PDF《2018》

三、 双师 队伍建设

(一)学校师资队伍基本情况 学校积极推进人才强校战略,尊重知识、尊重人才,以 培养造就一批具有创新精神和创新能力的专业带头人、教学 能手和骨干教师为重点,不断深化内部管理体制改革,建立 健全促进教师资源合理配置与开发利用和优秀人才成长的 有效机制,努力建设一支结构合理、数量充足、素质优良、 富有活力、适应学校事业发展的高水平教师队伍. 截止到

2017 年9月1日,学校共有教职工

439 人,其 中专任教师

292 人, 专任教师中 双师型 教师

109 人, 双 师型 教师占专业课(专业基础课)教师比例为 60.56%,生 师比为 18:1,学校教师基本情况见表 2.学校现有水利职教 名师

3 人、职教新星

4 人.学校专任教师学位结构见表 3, 学校专任教师职称结构见表 4. 表2学校教师基本情况表 类别 人数 占教职工总数比例 专任教师

292 66.51% 教辅人员

26 5.92% 管理人员

78 17.77% 其他专业技术人员

25 5.69% 工勤人员

18 4.11% 教职工总数

439 表3专任教师学位结构 人数 学位结构 博士 硕士 学士 无学位 人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例

292 7 2.4%

147 50.34%

87 29.79%

51 17.47%

8 表4专任教师职称结构 人数 职称结构 正高 副高 中级 初级 人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例

292 11 3.77%

76 26.03%

151 51.71%

54 18.49%

(二)学校师资队伍建设成效 学校领导班子高度重视师资队伍建设工作,以内涵建设 为抓手,采取多种手段融合加强 双师 队伍建设,全面提 升教师队伍教育教学水平. 1.成立 名师工作室 我校从企业行业一线的技术管理骨干和能共巧匠中聘 任校外兼职教师.目前,我校聘请了

4 名 楚天技能名师 和3名水利行业首席技师担任我校技能导师,并成立了楚天 技能名师工作室和技能导师工作室.(见表 5) 表5楚天技能名师、技能导师聘任情况 序号聘任 人选 专业技术 职务 工作单位 设岗专业 教学岗位 称号

1 杨学红 高级工程师 长江勘测规划设 计研究有限公司 水利水电 建筑工程 水利工程 施工实训 楚天技能 名师

2 熊传强 高级经济师 长江委陆水试........