PDF《二六年入职薪酬调查结果 对受资助社会福利界的影响》

二七年六月十一日立法会 CB(2)2046/06-07(07)号文件 讨论文件二六年入职薪酬调查结果对受资助社会福利界的影响目的本文件载述二六年入职薪酬调查结果对受资助社会福利界的影响.

整笔拨款安排2. 整笔拨款津助制度自二一年一月一日起推行,在这津助制度下,非政府机构拥有完全弹性去订定其员工编制和薪酬.受资助非政府机构所采用的聘用条件属於个别受资助机构与其员工之间的雇佣事宜.3. 社会福利署(下称「社署」)就订定非政府机构於二年四月一日前推行的服务每年的整笔拨款金额时,参考了截至二年三月三十一日的公务员薪级表的中点薪金.换言之,尽管政府根痪啪啪拍耆胫靶匠甑鞑榻峁鞯土巳舾晒裨敝跋档男郊,社署却没有调低受资助非政府机构当时已运作的服务的每年整笔拨款金额.4. 至於二年四月一日或其后推出的「新」受资助服务,社署於计算整笔拨款金额时,已经考虑根痪啪啪-2-年入职薪酬调查结果而调低若干公务员职系的薪级所带来的影响.二六年入职薪酬调查结果的影响5. 在评估二六年入职薪酬调查结果对受资助福利界别的影响时,必须注意的是,根衔牡诙嗡龅耐砚h安排,受资助非政府机构员工的薪酬安排与政府给予这些机构的资助是分开处理的.政府不会参与厘定这些员工的薪酬,而二六年入职薪酬调查结果也不会直接应用於受资助非政府机构.此外,现时并没有既定机制规定当公务员的薪级有所调整时,即自动调整受资助非政府机构现有服务每年的整笔拨款金额.一九九九年入职薪酬调查便是一例,尽管当时公务员的薪级被调低,然而政府并没有相应调低受资助非政府机构原有服务每年的整笔拨款金额.6. 一方面有鉴於政府於上文第五段所述的论,另一方面,政府亦明白,非政府机构在二年四月或其后开展的「新」受资助服务的整笔拨款金额,是参照当时较低薪级的薪金计算出来的,因此可能有需要将金额调高,以配合因应二六年入职薪酬调查结果而调整的薪级.至於二年四月之前推行的服务,由於其每年的整笔拨款金额一直是按二年三月三十一日止的较高公务员中点薪金计算出来的,因此这些服务每年的整笔拨款金额将无须作出调整.-3-7. 我们建议,如立法会财务委员会批准调高若干公务员职系的入职薪酬,便应根衔牡诹嗡龅脑,调整非政府机构於二年四月或其后开展的「新」受资助服务每年的整笔拨款金额.就此,社署会在谘询o生福利及食物局后,为调整个别受影响非政府机构的资助金额拟订细则.当整笔拨款金额获上调后,个别非政府机构将可继续自行决定如何调整属下员工的薪酬.徵询意见8. 请各委员阅悉本文件的内容.o生福利及食物局社会福利署二七年六月