PDF《Column 专栏》

Column 专栏 主编:何敬东 编辑:孙勇

2015 年3月13 日 星期五 Tel:(0755)83501681 【 儒林经济】 民主才是切除官场圈 子的良药.

因为在民 主社会中, 个人前程 取决于选民的一人一 票, 不取决于圈子中 的大佬. 【 楼宇杂谈】 旧工业厂房再利用, 并基于创新创业来重 新设计、开发和运营, 这是一个变废为宝的 多赢 结局. 一线工人到底值多少钱 周家兵 节后开工, 企业招揽人才的争夺 战打响,尤其是中小企业,没有人才储 备的思维和成本, 主要靠节后的大量 招聘来补给人才空缺. 前不久广州市 人社局等单位联合举办专场招聘会, 虽然应聘者不少,但制造型企业,尤其 是大量需要普工的劳动密集型企业, 仍难招到一线工人. 有制衣厂甚至为 一线工人开出了4000 元~6500 元的月薪,但一个上午只收到

3 份简历.去 年频频爆出众多外资制造型企业从国 内撤出, 搬迁到东南亚, 或者搬回本 国.在这样大背景之下,似乎国内的用 工荒将逐渐消散, 制造型企业不再因 为招不到工人而苦恼.可节后招聘 春 风行动 的结果,却不尽如人意. 就拿制衣厂招聘一线员工 车工 来说, 制衣厂和手袋厂之类的企业招 聘量最大的是车工. 车工又分为平车 工和高车工(操作特种车的工人). 平 车工人技术含量比高车工人略低,但 平车工人需求量比高车工人多. 在制 衣行业, 绝大多数工人薪水是靠计件 而得.那么,上述招聘企业给予的工资 标准就有 噱头 之嫌. 笔者长期从事 企业管理咨询工作,辅导的企业里,在 去年深圳、 东莞等地区的制衣厂一线 工人的工资和上述工资标准相差无几,赶货的月份甚至还超过万元大关. 有办公室的文员无不羡慕地说, 真想去车间当车工. 可是车工的工 资是靠 拼 出来的.他们每天中午 直落 (吃完午饭就干活,中途不休息,行 业里称为 直落 ),下午同样 直落 , 每天至少需要干十四五个小时, 每个 月通常休息两三天而已. 由于是计件 工资,没有加班费一说,完全凭着自己 干活的多少来计薪, 所以他们干活都 是相当 拼 的.他们技术娴熟,吃苦耐 劳,生产的产品品质稳定,绝大多数是

70 年代生人. 并且这个群体喜欢和老 乡扎堆,靠裙带关系抱团进厂.要是企 业对他们不诚信,管理上不公平,会遭 致他们集体抵制. 这个行业的企业如 果够诚信、管理跟得上,一般而言,招 聘员工不会有太大的问题. 说到一线员工的招聘问题, 今年 形成了明显分化现象.企业规模较大, 信誉较好,管理规范,之前口碑 还可 以 、 不错 的企业,今年招聘一线员 工基本上没问题. 笔者辅导一家在东 莞厚街的手袋厂, 主要是给日本企业 生产时款手袋, 对一线员工技术要求 较高.节后计划招聘八十名车工,元宵 节前就基本招满, 其中有近一半是靠 工厂老员工带老乡过来的. 企业人力 资源部负责人说, 没想到今年这么快 就招满, 而且员工的综合技能水平还 较往年要高.问起一线员工工资水准, 他说, 其实这几年一线员工的工资水 平, 都远远高过政府规定的最低工资 标准,完全靠市场调节了.这家公司管 理比较规范,环境相当漂亮舒适,有员 工专用的无线网络,宿舍有空调,厂内 有员工自己认养的各种绿化植物. 制造型企业里一线员工基本上都 需要一定的技术, 这种技术是千差万 别的. 很多企业往往对此有认识上的 偏差,认为制衣厂的车工、模具厂的师 傅、机加工的车冼刨工人、印刷厂的机 长等,才是有技术含量的工人. 普遍认 为组装车间的一线员工不需要什么技 术, 手上活 , 是个人都能做好 . 笔者曾经和一位电子厂的生产主管交流,他说,同样的产品,熟手生产的效 率可以是生手的两倍, 产品的合格率 会更高而且稳定. 问起原因, 主管说 熟能生巧. 我又问一位流水线上的 员工,她有点害羞地说: 手感! 是啊! 同样都是手, 可是感觉不同, 生产效 率、产品合格率就差别大了. 这个 感觉 很重要,不仅仅是手上的感觉,更 多的来自一线员工个人的切身感受. 答案似乎就在这里: 一线员工到 底值多少钱? 用人单位得问问一线员 工的个人感受,他们在 心感 好之后, 手感 也就好了! ( 作者系深圳市东方华策公司总经理) 《 儒林外史》中的官场圈子 王国华 从古至今, 中国的官场上向来是 一朝天子一朝臣.往大里说,这一朝的 臣子都是这一个天子圈子中的人,换 成下一个天子,他要组建自己的团队, 形成自己的圈子;

往小里说,每个臣子 又都有自己的小圈子,臣子被搞掉,他 们的小圈子也会跟着玩儿完.因此,上 头换一个人, 除了极少的底层漏网之 鱼, 相关联的一个套一个的小圈子一 定被逐个收拾,相当于大换血.树倒猢 狲散固然是相当惨烈的局面, 但鸡犬 升天也是脆弱的繁华表象, 大树一旦 倒下,结果同前人一样悲催. 既然如此,不进入圈子,自己特立 独行,难道不可以? 似乎可以,但要想 完全逃离这种圈子文化,还真不容易. 我们通过《儒林外史》中的两个例证来 分析一下. 周进在广东做考官时发现和提拔了范进. 后来,范进要去山东当考 官 ,周 进特意告诉范进,自 己当年有个年幼的学生叫荀枚,请他过问一下. 范进自然遵命. 荀枚中了进士当 了官,家 中有事,首 先想到的是找周进和范进去商量. 在这里,没有周进 就没有范进,没有周进和范进就没有 荀枚. 范进和荀枚都是周进圈子里的 人. 同时,有个叫王惠的,还跟荀枚攀 上了 同 年加同乡 的 关系,宽泛地说,王惠也可以算作周进圈子里的人. 这些人中,周进的官衔最高,他们 都免不了让周进关照. 后来上面调查 出荀枚贪赃枉法,诚然会有真凭实据,但估计跟荀枚的后台坍塌不无关 系. 那时候荀枚已经四五十岁,范进 周进应该都死了. 荀枚也会建立自己 的小圈子,可这个小圈子似乎还不足 以保证他的安全. 穷书生匡超人落魄于乡野之间, 被乐清知县李瑛发现. 李瑛让他到县 里考童生,将 他录为第一名,并 资助他二两银子,用于日常生活. 同时承 诺,将来府考、院考的时候,会继续资 助他的盘费. 李瑛甚至亲自到主持温 州府考试的学政那里为匡超人说好话,说 匡超人是 孤 寒之士,且是孝子 ,使得匡超人顺利考中秀才. 匡超 人对李瑛感恩戴德,只承认李瑛是自 己的老师,不肯去拜教谕. 乡亲潘老 爹劝他说: 县里老爷虽是你拜的老师,这是私情. 这学里老师是朝廷制 下的,专管秀才,你就中了状元,这老 师也要认的. 匡超人才不情不愿地 去拜了教谕. 后来,李瑛因事被罢官, 匡超人受牵连,仓皇逃往杭州. 再往 后,李瑛成功翻盘,不但官复原职,还 被调往北京,做了给事中. 李瑛马上 写信让匡超人到京城来,把自家外甥 女嫁给他,又让他考取了官学的教师 (教习). 李瑛与匡超人、 周进与范进的关 系,貌似千里马和伯乐的关系,其实不 然. 李瑛和周进确实识才、爱才,但识 来的才,更多的是他们的个人资源,他 们使唤自己提拔起来的这些人, 也毫 不客气. 二者之间基本是人身依附关 系,一荣俱荣一辱俱辱. 李瑛出了事, 匡超人为人再正直也脱不了干系;

李 瑛飞黄腾达, 匡超人即使坑蒙拐骗也 不影响他的前程. 也就是说,个人前途 取决于圈子, 而非其他人. 官场风险 大,不是经济风险,乃是政治风险,选 边站时,如果站错了队,后果严重;

如 果站队正确, 贪污腐败其实也不是什 么大问题. 有评论说, 民主才是切除官场圈 子的良药. 因为在民主社会中,个人前 程取决于选民的一人一票, 不取决于 圈子中的大佬, 所以真正想做事的人 没必要把自己跟大佬紧紧拴在一起. 否则,即使清除了一个圈子,一定还会 有新的圈子产生. ( 作者系深圳杂文家) 【 缘木求鱼】 保险公司能够突然之 间 高大上 起来,完 全仰赖于成千上万的 保险营销员日复一日 地辛苦打拼. 毛大庆有望点燃大众创业的火种 李宇嘉 如果你想创业, 办公首选的还是 位置优越、产业聚集的办公物业,毕竟 这里有志同道合者、上下游的朋友,还 有成果转化渠道, 但写字楼物业的租 金高得让怀里只有 梦想 的 创客们 望而却步. 此外,如果你想获得资金, 银行会问你有没有土地和房子, 若没 有,那就请你靠边站吧! 大众创业、草 根创业的 火种 还没有烧起来就被无 情地熄灭了. 但是,好消息来了.

3 月11 日,国 务院办公厅印发 《关于发展众创空间 推进大众创新创业的指导意见》,提出 了要重点抓好

8 个方面的任务, 其中

4 个方面涉及如何降低办公物业租赁 成本和融资成本. 例如,第

一、二条提 出 构建一批低成本、便利化、全要素 和开放式的众创空间 ;

第

五、六条提 出 发挥财政资金杠杆作用,培育发展 天使投资群体 . 这让笔者想起近期媒体热议的话 题―― ―万科副总裁毛大庆辞职创业.

3 月8日,毛大庆在个人微博上发表了充 满感性的文章《拥抱最美时光,寻找最 初梦想―― ―写在告别万科、 即将创业 之际》. 据悉,毛大庆创业项目就是为 青年创业者提供物业办公、财务咨询、 投资管理一条龙服务的创业孵化器. 按毛大庆自己的话来说, 他的创 业项目是 二房东 ,但这个 二房东 可不简单. 按照计划, 毛将在北京收 购、改造旧有厂房、公建等,为青年创 业者提供低廉、有品质保证的硬件、软 件条件.而且,毛大庆还吸引来了徐小 平、李开复、中关村创业大街、清华科 创秦君等投资人或合伙人, 为创业者 提供财务咨询和天使投资.由此,毛大 庆这个 二房东 ,其创业项目解决了 创客们 最关心的两个大问题:合意 和低成本的办公场地、廉价的资金. 据世邦魏理仕的统计, 一线城市 写字楼租金在过去

4 年(2010~2013 年)增长 70%,北京是唯一供不应求的 城市, 写字楼租金在过去四年里翻了 一番, 甲级和乙级写字楼的平均租金 水平在每月200 元~300 元/每平方米. 这意味着,北京

20 平方米的办公 空间, 需要支付至少 4000~6000 元的 租金,再加上水电和物业管理等,每月 的物业成本在 5000~7000 元, 这是普 通 创客们 根本无法承受的. 据笔者 实地调研, 北上广深租金高额的写字 楼里,进驻的基本都是金融机构、能源 企业、房地产和央企分支机构等 高大 上 的企业,而不是普通创业者或中小 企业. 但同时, 根据北京市城市规划设 计研究院副院长........