XLS《岗位需求表》

科研骨干提供10―20万元安家费,10―50万元科研启动费.配备实验室、仪器设备和科研助手,并在省和国家级重大科研项目方面给予重点支持","长春" "10","吉林大学","数学、化学、生命科学、地质工程、机械工程、信息工程和文学等领域的教授、副教授、学科带头人以及学术骨干","博士","与招聘岗位相关专业","不限","身体康健,具有符合本专业的业务和科研能力","按照岗位标准,对引进和招聘的高层次人才给予相应年薪,并提供2-10万元岗位津贴,5-10万元安家费,18-65万元购房补贴,30-1000万元科研启动经费","长春" "11","东北师范大学","化学、生命科学、数学、物理、国际贸易、企业管理、自然地理、文学、音乐、传媒等领域讲师、副教授和教授","硕士以上","与招聘岗位相关专业","94","身体康健,具有符合本专业的业务和科研能力","1.具有国家杰出青年基金获得者、教育部长江学者等称号或相应水平的中青年学科带头人,享受特聘教授岗位津贴每年10万元;

安家费5~10万元,购房补贴30万元;

50~200万元的科研配套经费.2.具有教育部新世纪优秀人才等称号或相应水平的中青年学术骨干安家费不低于5万元,购房补贴15万元;

科研配套经费10~25万元.3.优秀博士毕业生和博士后出站人员安家费不低于3万元;

购房补贴不低于8万元.4.优秀硕士毕业生入校5年内学校每月提供500元房补.5.子女均可免费进入附属幼儿学园、附属小学及全国知名的附属中学就读.除以上待遇外,按国家和学校有关规定享受工资、岗贴及相关福利待遇.直接聘为学科带头人者,各项待遇从优,具体可根据专业需求程度及应聘人水平一人一议.","长春" "12","长春理工大学","光学工程、仪器科学、机电工程、信息与通信工程等领域的学科带头人,材料科学与工程、控制科学与工程等专业技术骨干","博士","与招聘岗位相关专业","不限",""985工程"大学或著名研究所毕业","对长江学者、"千人计划"入选者、国家杰出青年基金获得者:提供100―500万元的科研配套经费,安家费20万元,购房补贴80万元,提供过渡性住房,提供良好的办公和科研等工作条件,配备学术团队及工作助手,安排配偶工作;

对学科(学术)带头人:提供50―300万元的科研配套经费,提供安家费15万元,购房补贴45万元,提供过渡性住房,妥善安排配偶工作","长春" "13","长春工业大学","机械工程、材料工程、电气工程、计算机科学与工程、管理工程、化学工程、生物工程、数学、物理等重点学科教授或副教授","博士","与招聘岗位相关专业","不限","身体康健,具有符合本专业的业务和科研能力","直接聘为教授、副教授,并提供住房或购房补贴、科研启动经费、实验室,配备工作助手和研究生.其它待遇面议","长春" "14","东北电力大学","电气工程、土木工程、核能科学与工程、动力工程及工程热物理、核科学与技术、信息与通信工程、工商管理、材料科学与机械工程等学科带头人","博士","与招聘岗位相关专业","不限","40周岁以下;

第一学历为全日制本科,所学专业能够适应应聘岗位需要;

身体健康;

本科和研究生阶段学习成绩优秀,能够承担应聘岗位教学及科研任务","1.工资标准执行事业单位工作人员工资标准.2.校内聘任副教授专业技术职务,享受学校副教授相关待遇.3.根据实际工作业绩兑现博士绩效津贴2000元/月.4.兑现博士校龄津贴,校龄津贴100元/月,随着来校工作时间增加,每增加1年,校龄津贴增加100元,增至1000元/月为止.5.提供多年使用期的独户的临时性过渡住房.6.提供博士科研启动经费5-10万元.7.提供博士安家费10-15万元.","吉林" "15","长春高新技术产业开发区","高端生产性服务业产业、光电子、先进制造、生物医药、新材料、新能源和精优食品加工等领域,引进和招聘产业发展急需紧缺的高层次人才","本科以上","与招聘岗位相关专业","1258","身体康健,具有符合本专业的业务能力","按照长春高新区"长白慧谷"英才计划规定的政策和条件予以支持,对于急需紧缺人才可一事一议.","长春"