XLS《考评细则》

湖北省省级文明单位考评办法 ,,

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, 标准 , 主要内容 , 分值 , 计分办法 , 考评方法 , 得分 , 领导班子坚强有力(10分) , 1.

重视领导班子思想政治建设,坚持以邓小平理论、 三个代表 重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线、方针、政策,带头遵守国家的法律、法规,积极落实政府重大决策部署. ,

2 , 未能严格执行党的路线、方针和政策的扣2分;

, 听取汇报查看资料座谈了解民意测评 ,,

, , 2.重视精神文明建设,把创建活动列入单位发展总体规划和重要日程,把创建工作纳入年度工作目标考核内容. ,

2 , 领导班子每年没有专题研究部署精神文明建设的扣1分;

精神文明建设工作未纳入单位年度考核的扣2分;

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, , 3.重视领导班子理论学习,建立健全学习制度,有计划、有措施、有成效. ,

1 , 未制定年度学习计划扣1分;

集中学习每年少于6次的扣1分;

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, , 4.加强领导班子民主集中制建设,建立健全民主科学的领导决策运行机制、责任追究机制、决策失误究错机制,坚持党员领导干部民主生活会制度,班子团结,班子成员作风优良,群众反映好,工作扎实,成效明显. ,

1 , 各项机制不健全的扣1分;

班子内部不团结,造成不良影响的扣1分;

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, , 5.重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,扎实有效开展反腐倡廉教育,落实党风廉政建设责任制. ,

1 , 未制定廉政建设措施、落实党风廉政建设责任制的扣1分;

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, , 6.按照 五个基本 (健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障)、 七个体系 (组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、激励保障体系、考核评价体系)的目标要求,重视加强党的基层组织建设以及群团组织建设,各类组织健全,目标明确,发展有序,活动经常,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用. ,

1 , 五个基本 、 七个体系 要求不落实,缺1项此条记零分;

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, , 7.干部职工对班子总体满意率高. ,

2 , 干部职工对领导班子的总体满意率低于85%的扣1分,低于80%的扣2分(干部职工参评率不低于80%;

100人以上的单位,可由各方面代表参与测评,参评人数不低于80人) ,,

, 业务工作实绩显著(18分) , 1.依法履行国家规定的有关职责和义务,积极进取,改革创新,科学管理,发挥单位的特点和优势,工作不断有新的举措、新的作为,主要业务工作在同行业中处于领先地位. ,

3 , 未依法履行国家规定的职责义务的扣3分;

, 听取汇报查看资料走访了解实地检查 ,,

, 2.自觉遵守和执行国家法律法规.单位无违法违纪行为;

单位内没有干部职工违法违纪案件发生;

无 黄赌毒 等丑恶现象;

无邪教活动. ,

3 , 有前述现象的扣3分;

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, , 3.单位各项规章制度健全、规范、科学、透明,工作运转井然有序.推行党务公开、政务公开、厂务公开等公开办事制度,建立受理投诉机构,公布举报电话,及时正确处理投诉. ,

3 , 各类制度不健全扣1分;

应公开项目未公开的扣1分;

未建立投诉和处理机制的扣1分;

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, , 4.注重诚信建设,履行社会责任,推行优质服务,社会形象良好. ,

3 , 诚信建设措施不力的扣1分;

服务对象满意率低于85%的扣3分;