XLS《考评细则》

, 思想道德风尚良好(15分) , 1.以社会主义核心价值体系为根本,切实加强思想政治工作,切实开展中国特色社会主义理想信念教育,利用重要事件、重要纪念日、节庆日等经常开展爱国主义、集体主义和艰苦创业精神教育,大力弘扬和培育民族精神,引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观. ,

2 , 无集中学习教育活动的扣2分,全年集中学习教育活动1次得1分,2次以上得2分;

, 听取汇报查看资料走访了解实地检查 ,,

, 2.践行社会主义荣辱观,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,扎实开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育. ,

2 , 未参加所在地区及所属行业道德建设教育活动的扣1分;

本单位未开展道德建设教育活动的扣1分;

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, , 3.开展文明礼仪教育活动,切实培育文明礼仪之风,努力提高干部职工的文明素质,有措施、有内容、有成效. ,

2 , 未开展教育活动的扣2分;

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, , 4.开展勤俭节约教育活动,切实培育勤俭节约之风,在节能、环保、倡导低碳生活等方面有切实措施. ,

2 , 未开展教育活动的扣2分;

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, , 5.重视未成年人思想道德建设,建立相关工作制度,责任落实到位. ,

5 , 有领导小组和工作专班,有年度工作目标和计划,有制度,有经费,有活动,每年至少专题研究一次未成年人思想道德建设工作,每缺一项扣1分;

积极做好本单位未成年人心理健康教育工作,积极参与净化社会文化环境工作,切实为未成年人健康成长提供良好环境,有实际举措,有工作成效,未落实的扣3分;

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, , 6.教育和督促干部职工遵守交通规则,无严重违反交通规则行为,无酒后驾车行为. ,

2 , 有严重违背交通规则记录的扣2分;

多次违犯交通规则,全年扣罚12分驾驶记录的扣2分;

有酒后驾车记录处罚的扣2分;

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, 文化建设切实加强(10分) , 1.创建学习型单位,制定规划,建立机制.有针对性地开展读书学习活动,切实培育读书学习之风. ,

2 , 无创建学习型单位计划的扣1分;

未建立相应考核制度的扣1分;

, 听取汇报查看资料走访了解实地检查 ,,

, 2.在文化活动方面,有相应的保障措施.活动有组织,群众性文化娱乐及体育健身活动丰富多彩. ,

2 , 无相应的保障措施的扣1分;

无经常性群众文体活动的扣1分;

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, , 3.重视传统节日文化的传承,积极开展 我们的节日 主题教育活动,各种节庆文化活动丰富. ,

2 , 未开展活动的扣2分;

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, , 4.经常性地开展业务知识、科技文化知识培训,努力满足干部职工的精神文化需求,不断提高干部群众的业务素质和科学文化素质. ,

2 , 培训工作未落实的扣2分;

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, , 5.结合单位、行业实际,着力培育行业文化、机关文化、校园文化、院所文化、企业文化,促进行风建设 ,

2 , 工作未落实的扣2分;

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, 民主管理科学规范(12分) , 1.工会、职代会等民主管理制度健全、完善,职工以及农民工合法权益得到保障 ,

2 , 工会组织不健全、活动不经常的扣1分;

职代会制度未能坚持,未能充分发挥作用的扣1分;

发生侵害职工权益的扣1分;

, 听取汇报查看资料走访了解实地检查 ,,

, 2.建立单位领导与干部职工交心谈心机制,注重人文关怀,单位文明和谐;

关心职工生活,积极解决干部职工和离退休人员的实际困难,每年都为干部群众办好事、实事;