DOC《招聘岗位职责及要求》

招聘岗位职责及要求 部门 岗位 招聘人数 主要职责 性别 学历 专业 工作经验 年龄 岗位要求 备注 副总经理 1人 负责公司经营规划及管理推时工作 不限 全日制本科及以上 工商管理、市场营销、经济学等管理类、经济类、法学类相关专业;

具有农业行业领域营销管理经历,5年以上营销管理或团队管理经验者优先;

45周岁以下(条件特别优异者可放宽);

要求具备良好的文字表达能力;

具备现代企业管理知识;

具备较好的团队管理能力、人际沟通能力及组织协调能力,具备开拓创新精神及责任心;

综合 管理部 主任 1人 负责公司综合管理工作;

不限 全日制本科及以上 行政/工商管理、中文/法律、汉语言文学、人力资源管理相关专业;

3年以上相关工作经验 45周岁以下;

要求熟悉企业文件处理及运转流程,能拟草各类综合性文书文件,能熟练操作日常办公软件;

工作细致、责任心强,具备良好的协调和团队协作能力;

行政助理 1人 负责公司行政综合事务及督办考核工作;

不限 全日制大专及以上 中文、法律、行政、汉语言文学、文秘相关专业;

1年以上相关工作经验 40周岁以下;

熟悉党政公文处理及各类综合性的撰写,能熟练操作日常办公软件;

工作细致、责任心强,良好的团队协作精神.

具有党政、事业单位文件会务处理、党务等工作经验者优先 计划 财务部 财务主管 1人 负责公司财务及计划管理工作;

不限 全日制本科及以上 财务管理、会计、审计等相关专业;

3年以上工作经验,企事业单位三年以上同等岗位工作经历者优先;

45周岁以下(条件特别优异者可放宽);

要求熟悉国内会计准则以及财务、税务、审计相关的法律、法规及政策,熟练操作财务软件;

具备良好的财务管理意识与方式,有较强的财务分析预测和风险防范能力;

熟悉财务计划、经营分析、预算、成本核算等财务管理流程;

具有良好的职业道德、严谨的工作作风和事业心;

中级以上会计师职称或具有注册会计师资格证书者优先 财务出纳 1人 负责公司出纳管理及税务相关事务;

不限 全日制大专及以上 财务及会计管理等相关专业;

具有初级及以上会计职称,2年以上工作经验优先;

40周岁以下;

要求熟悉国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

有一定的计划和执行能力;

良好的沟通协调能力,责任心强、作风严谨;

业务 运营部 业务主管 1人 负责公司业务运营及管理工作;

不限 全日制本科及以上 专业不限;

3年以上农产品运营的经验及销售管理经验优先 45周岁以下(条件特别优异者可放宽);

要求从事过项目开发、现代农业产业等市场运营管理的整体推广及策划工作,具备良好的沟通协调和领导能力,具有较强的抗压能力;

优秀的谈判能力和较强的协作精神;

责任心强、作风严谨;

有行业相关企业实际营销管理经验者可适当放宽学历和年龄条件 业务经理 2人 负责公司业务联系及跟踪推进;

不限 全日制大专及以上 专业不限;

2年以上直销、渠道拓展经验或两年以上新零售模式销售管理相关的工作经验者优先 40周岁以下;

要求熟悉零售行业或互联网行业,对零售行业渠道、商品管理等有比较深入的了解;

具有敏锐的市场洞察力,善于发现问题、解决问题;

具备高度的责任心与抗压能力,较强的执行力与团队协作能力;

展示 展销部 主任 1人 负责公司展示展销计划及统筹管理工作;

不限 全日制本科及以上 专业不限;

3年以上展会项目管理工作经验,有农产品展会展销从业经验者优先 45周岁以下;

要求有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

形象气质佳,语言表达能力强;

有良好的协调能力,有较强的责任心及团队精神;

工作有条理、有计划,能承受一定工作压力;

有农产品展会展销从业经验者优先