DOC《上午 （09:00-12:00）》

上午 (09:00-12:00) 勘察设计企业组织优化 上午 (09:00-12:00) 勘察设计企业激励体系优化 勘察设计企业发展趋势分析 勘察设计企业面临的外部环境简要分析 勘察设计企业战略发展的主要趋势 勘察设计企业发展对组织和人力资源建设的要求 勘察设计企业组织优化设计 勘察设计企业常见的组织结构问题 勘察设计企业组织优化思路和要点 勘察设计企业集团管控体系建设 勘察设计企业项目管理能力建设 勘察设计企业设计项目管理组织建设 勘察设计企业总承包项目管理组织建设 勘察设计企业组织优化案例分析 设计项目管理和总承包项目组织优化案例分析 研讨:如何通过组织优化支持企业发展? 勘察设计企业薪酬激励体系优化思路 勘察设计企业典型薪酬问题分析 马斯洛需求论和知识型员工物质激励模型 勘察设计企业薪酬体系优化的四个关注点 勘察设计企业薪酬激励体系设计步骤 薪酬激励体系优化的六个工作步骤 勘察设计企业工作分析和岗位设计的重点 岗位价值评估方法介绍 工资体系的设计方法 奖金发放优化设计 菜单福利计划优化思路和案例分析 核心员工中长期激励思路和案例分析 勘察设计企业薪酬激励体系案例分析 研讨:如何建立优化以薪酬为核心的全面激励体系? 下午 (14:00-17:00) 勘察设计企业人力资源管理体系建设 第二天 下午 (14:00-17:00) 勘察设计企业绩效管理优化 勘察设计企业人力资源管理特点 新形势下人力资源管理的挑战 勘察设计企业人力资源管理问题分析和提升方向 构建以职业发展为核心的人力资源管理体系 建立职业发展通道体系的意义 建立职业发展通道体系的工作步骤 如何完善岗位层级化配置 国内外设计企业职业发展通道案例分析 员工职业生涯规划方法和案例 完善人才培养体系,打造人才梯队 勘察设计企业培训体系的 三重三轻 人才培养体系建设的五个重点 能力素质模型建设和培训课程体系设计 国内外优秀设计企业培训课程体系案例分析 研讨:如何建立完善战略性人力资源管理体系? 勘察设计企业绩效考核基本方法概述 绩效考核的主观、客观和综合方法简析 绩效考核的主要内容设计 目标管理、关键业绩指标、平衡积分卡方法介绍 勘察设计行业绩效考核的难点和重点分析 勘察设计企业绩效管理体系建设的

345 法则 三个原则(①实效性和可操作性结合②持续完善③以员工绩效改善和能力提升为目的) 四个步骤(①目标制定②过程管理③考核实施④结果应用) 五个关注点(①考核层次与组织结合②定性和定量/直线和横向考核结合③考核频率优化④考核结果综合应用和员工职业发展结合⑤持之以恒不断改进) 国内外设计企业和工程公司绩效考核案例分析 研讨:如何建立优化以业绩为导向的绩效管理体系? 中国电力顾问集团西北电力设计院 战略规划、组织结构、人力资源管理、标准化体系、总承包项目管理体系 中国电力顾问集团东北电力设计院 组织结构、人力资源管理、内控体系、风险管理、科技管理、全面预算管理 中国电力顾问集团西南电力设计院 总承包项目管理体系 中国水电顾问集团华东勘测设计院 集团管理、组织结构 中国核电工程有限公司 战略规划、集团管理、组织结构、人力资源管理 中铝国际工程公司 集团管理、组织结构、人力资源管理 中冶建筑研究总院有限公司 集团管理、组织结构、人力资源管理 中国瑞林工程技术有限公司 组织结构、人力资源管理、企业改制 中国船舶及海洋工程设计研究院 人力资源管理 中交第一公路设计院 组织结构、人力资源管理 中交公路规划设计院 战略梳理、组织结构、人力资源管理 中交第一航务工程设计研究院 战略规划、组织结构、人力资源管理 江苏省交通规划设计院 战略规划、人力资源管理、科技管理、项目管理 云南省交通规划设计院 战略规划、组织结构、人力资源管理 中国联合工程公司 战略梳理、组织结构、品牌规划 机械工业第一设计研究院 组织结构、人力资源管理 中铁第四勘察设计院集团有限公司 战略梳理、组织结构、流程管理、人力资源管理 神华宁煤能源工程公司 战略规划、组织结构、人力资源管理 煤炭工业部济南设计研究院 企业改制、组织结构、人力资源管理 中煤西安设计工程有限公司 组织结构、人力资源管理 现代设计集团上海建筑设计院 战略规划、组织结构、人力资源管理 广西华蓝设计集团 战略规划、组织结构、人力资源管理 山东省建筑设计研究院 人力资源管理 山东同圆设计集团有限公司 战略规划、集团管理、组织结构、人力资源管理、流程管理 长江水利委员会长江勘测规划设计研究院 组织结构、人力资源管理 云南省水利水电勘测设计院 组织结构、人力资源管理、企业文化 贵州省水利水电勘测设计研究院 人力资源管理 浙江省水利电力设计院 人力资源管理 胜利油田胜利勘察设计研究院有限公司 战略规划、组织结构、标准化体系、项目管理 浙江省天正设计工程有限公司 组织结构、人力资源管理、企业文化 北京燕山玉龙石化工程有限公司 组织结构、人力资源管理 长岭炼化岳阳工程设计有限公司 组织结构、人力资源管理 中铁城市规划设计研究院有限公司 组织结构、人力资源管理 上海市浦东新区规划设计研究院 职业发展体系、人力资源管理 中国市政西北设计院 组织结构、总承包项目管理体系 济南市政设计集团 品牌规划 大连市市政工程设计院有限责任公司 人力资源管理 厦门市市政工程设计院有限公司 组织结构、人力资源管理 北京市园林古建设计研究院 战略规划、组织结构、人力资源管理 企业名称 企业地址 邮编付款方式 电汇 转账 付款总金额:元(3800元/人) 户名:上海攀成德企业管理顾问有限公司 帐号:444259250656 开户行:中国银行上海市宜山路支行 联系人姓名 职务 办公电话 传真 Email 移动电话 参会人数 人 参会代表 姓名 职务 性别 手机 住宿要求 是否需要住宿: 需要 不需要 房间数量: 标准 间单间住宿时间:2014年 6月 日至 日(共天) 备注发票抬头: 费用名称: 会务费 培训费 (默认增值税普通发票,如需增值税专用发票请联系会议经理安排) 您需要专家 解答的问题 战略管理 组织优化 项目管理 薪酬激励体系设计 绩效考核体系设计 企业文化 向工程公司转型 标准化管理 公司盖章 .

.......