DOC《招聘启事》

招聘启事嘉兴市综合行政执法局经济技术开发区(国际商务区)分局根据实际工作需要,决定面向社会公开招聘城市管理员.

具体招聘事项如下:

一、招聘计划 嘉兴市综合行政执法局经济技术开发区(国际商务区)分局城市管理员若干名.

二、招聘条件

1、有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策;

遵纪守法,品行端正;

勤奋刻苦,热爱城管工作;

无违法犯罪记录;

2、年龄在35周岁以下(1981年10月1日以后出生),男,身高1.73m以上,身体健康、五官端正,无纹身、无色盲,双侧裸眼视力在4.8以上;

3、嘉兴市户籍;

4、具有初中以上文化程度;

退伍军人、体院校毕业生、连续从事城市管理工作二年以上优先考虑;

有中型客车驾驶技能者(即具有B1驾照)在体能测试中适当放宽标准.

三、招聘程序 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、体能测试、面试、体检、考察、聘用等程序进行.

(一)报名

1、报名时间 2016年9月26日至10月15日(工作日的每天上午9U00―11:30,下午2:00--- 5U00)

2、报名地点 嘉兴市花园路珠庵路路口花园大厦西侧辅楼三楼综合执法处办公室.联系人:吴先生,联系

电话:89973916.

3、报名方式 采用现场报名.报名时须提供以下材料:①毕业证书原件及复印件;

②身份证或户口簿原件及复印件;

③近期两寸免冠证件照2张;

④退伍军人证件或证明;

⑤有B1以上驾照的提供驾驶证原件及复印件;

⑥从事过城市管理(协管)工作的证明. 经过资格审查,分局将通知符合报考条件得人员进行体能测试.

(二)体能测试 测试内容:纵跳摸高、100米跑、1500米跑三项.

(三)面试面试范围:面试成绩为百分制,面试对象按通过体能测试的人员中,原则上按体能测试成绩从高分到低分1U3的比例确定.

(四)体检经面试符合条件的人员参加体检.不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检.体检费用自理.

(五)考察对体检合格的拟聘用人员进行资格条件的复核和现实表现等进行考察.

(六)聘用拟聘用人员考察合格后,按录用程序签订劳动合同.拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格.拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同.

四、其他事项

1、劳动合同由嘉兴市新世纪人才派遣有限公司与拟聘用人员签定;

2、首次合同期为两年(其中试用期为两个月);

3、待遇:试用期满后人均年待遇保障不低于5.5万元(含五金、保险等). 附件:嘉兴市综合行政执法局经济技术开发区(国际商务区)分局城市管理员报名表;

嘉兴市综合行政执法局 经济技术开发区(国际商务区)分局 二一六年九月二十日