编辑: 阿拉蕾 2019-12-25
2018年第5期 开封市人力资源和社会保障局办公室 2018年5月29日 省人社厅副厅长杨韫到市人力资源市场调研 市人大调研组一行到市社保局、医保中心开展 聚焦高水平就医需求,破解就医难 调研活动 市人社局召开推进人社系统优化营商环境大会 我市顺利举行2018年上半年国家职业资格统一鉴定考试 我市积极探索企业退休人员多渠道认证办法 市社保卡全业务办理网点正式挂牌 市人才交流中心积极为民服务获赠锦旗 顺河回族区挂牌成立全市第一家事业单位劳动人事争议基层调解工作办公室 省人社厅副厅长杨韫到开封慰问驻村工作队员并调研我市人社服务窗口作风建设工作 5月18日,省人社厅副厅长杨蕴,省人社厅人事处处长吕志华、省人社厅机关党委专职副书记姚磊一行在市人社局党组书记、局长苏国志陪同下赴尉氏县艾滋病村看望慰问省人社厅驻村工作队员,并对我市人社部门窗口作风建设进行深入调研.

在尉氏县,杨副厅长一行亲切慰问了省人社厅驻村工作队员,出席了省人社厅对口帮扶屈楼小学物资捐赠仪式.在调研我市人社部门服务窗口作风建设中,杨副厅长首先深入市民之家人社局服务窗口一线,具体了解窗口服务情况.在参观市人力资源市场时,杨副厅长认真听取了市人力资源市场建设、运行及功能布局等情况介绍,详细了解了求职者身份证实名注册、网上完善个人信息等操作流程,并对公共就业信息服务平台的软件功能演示、无纸化、智能信息化的招聘方式给予了充分肯定.随后,苏局长代表市人社局汇报了我局近年来整体工作情况和窗口作风建设情况.听取汇报后,杨副厅长充分肯定了市 人社局近年来各项工作取得的成绩,高度赞赏了市人社局服务窗口作风建设,并希望开封人社部门多创造经验,树立标杆. 市人社局党组班子成员李晓明、杨振法、刘燕会、刘军等陪同调研,市人社部门驻市民之家窗口单位的负责同志参加了相关活动. (市人社局办公室、市公共就业服务中心) 市人大调研组一行到市社保局、医保中心开展 聚焦高水平就医需求,破解就医难 调研活动 5月3日下午,市人大调研组一行在市人大副主任王文娟的带领下到市社保局和医保中心开展调研活动.市人社局党组书记、局长苏国志,副局长史彦军,市社保局局长任芳芳等陪同调研.调研组一行在市民之家四楼社保服务大厅和人才就业服务中心进行实地走访,随后围绕 聚焦高水平就医需求,破解就医难 开展了座谈.座谈会上,市社保局局长任芳芳就全市基本医疗保险的运行情况、存在问题和意见建议等方面作了汇报.市人大副主任王文娟表示,高水平就医是当前全社会十分关注的一个问题,通过此次调研,感受到了市医保中心干部职工们在巨大压力下迎难而上的决心和在岗位上兢兢业业的付出,令人敬佩和点赞.她强调,开封市经济基础薄弱,情况错综复杂,尤其是从事医保工作的同志们,想要得到老百姓的认可,仍然需要付出更多、更大的努力,多沟通,多协调,根据当前的现状和难题,本着 为民 的目标切实承担起责任,以小蚂蚁啃硬骨头的精神,抽丝剥茧,针对性地逐步破解困难,最大限度地让老百姓感受到党的政策带来的实惠. (市社保局) 市人社局召开推进人社系统优化营商环境大会 为深入贯彻落实市委、市政府进一步优化营商环境的决策部署,不断提升人社部门为企业服务的能力和水平,5月11日,市人社局召开全市人社系统推进优化营商环境大会.市人社局机关科级以上干部,各县区人社局长、社保局长,市人社局局属县级单位主要领导、科级单位负责人等参加会议. 会议通报了市营商环境建设第三方评估报告结果,宣读了市人社局进一步优化营商环境的实施方案、实施办法和关于在全系统优化营商环境中强化监督执纪问责的工作方案等文件.会议要求,全市人社系统要提高对优化营商环境重要性的认识;

要加强窗口单位建设,抓好流程再造工作,完善政务公开工作;

要继续深化行政审批制度改革,深入推进 互联网+政务服务 ,大力推动 最多跑一次 改革,抓好高校毕业生就业,积极推进创业带动就业,提供创业贷款担保,推进职业技能培训,加强社保体系建设,提高社保待遇水平;

要降低市场准入门槛,强化事中事后监管,建立诚信分类监管机制,弘扬营商法治精神,优化人才发展环境,改革人才评价机制,优化基本公共服务. 会议强调,优化营商环境必须转变干部工作作风和服务态度.把改进作风放在重要位置,努力用实际行动得到群众和企业认可,同时转变思想,强化担当,务必有突破、见成效,为我市构建和谐劳动关系、创建优良的就业创业环境和完备的社会保障体系提供坚强保证. 市人社局党组书记、局长苏国志讲话时强调:一是要高度重视,全力以赴,尽其所能,进一步浓厚人社系统优化营商环境的氛围.要从讲政治、讲大局的高度深刻理解营商环境对开封发展的特殊重要性和紧迫性,各县区人社局要加大工作力度,制定方案,抓好落实,取得成效.二是要明确主体,压实责任.按照会议确定的内容进一步细化分解任务,明确到责任单位、责任人,让每个人明白承担的工作内容和责任.三是要强化对考核结果的运用,将重商扶商、依法依规行使职权的情况,作为干部考核、使用的重要参考,切实增强各级干部工作的自觉性和积极性,以此不断提升人社系统优化营商环境的质量和层次. (市人社局行政审批科) 我市顺利举行2018年上半年国家职业资格统一鉴定考试 根据国家人社部统一部署,5月19日至20日,我市在河南医药技师学院举行了2018年上半年国家职业资格统一鉴定考试.本次考试全市共计报名1351人,涉及企业人力资源管理师、心理咨询师、育婴师等三个职业(工种),设置考场46个. 为确保考试工作规范顺利进行,市人社局扎实做好了以下几项工作:一是加强组织领导,成立以市人社局主要领导为组长、主管领导为副组长的考务工作领导小组,统筹协调此次统考考务工作.二是认真部署考务工作,组织召开考前考务会,学习有关文件精神和规定要求,强化考试流程管理,与考点签订责任书,明确分工,层层落实考务责任.三是加强试卷安全管理,使用标准化保密室,开启监控、警报设备,安排专人专车押送试卷,两人以上24小时轮流值班看护试卷,设立试卷管理组确保试卷安全.四是严肃考场纪律,采取现场督导、远程监控、使用屏蔽仪等措施,制定相关应急预案,协调警务人员维持考点秩序、提供身份验证和咨询服务,确保了考试顺利进行.五是严密组织考试,河南医药技师学院考点严格按照国家职业标准、我省职业技能鉴定要求和我市统一部署,一丝不苟地对待各个考试环节.六是强化人性化服务,在市人社局门户网站及时发布注意事项、乘车路线等考务信息,合理选择考点考场,准确标示考场位置和引导标志,设置了医务室、饮水处、休息处等,为考生营造贴心的考试环境.考试期间,省人社厅督考员对考点进行了巡视督导,并充分肯定了我市考务组织工作.市人社局党组书记、局长苏国志,局纪检组长李晓明、副局长宋进到考点考场进行了检查督导. (市人社局职建科、市职业技能鉴定指导中心) 我市积极探索企业退休人员多渠道认证办法 为方便离退休人员特别是在异地(国外)居住的离退休人员认证,在保证社保基金安全的前提下,我市社保局积极利用互联网和大数据办理我市退休人员养老金领取资格认证工作.一是........

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