DOC《附件1:》

2 ? 6.开展岗位风险辨识活动,员工知晓由于不遵守安全行为规范所引发的潜在危害与后果.

2 ? 7.员工配备有符合国家或行业标准要求的劳动保护用品,并自觉、正确佩戴.

3 ? 8.员工行为习惯良好,能按岗位安全操作规程作业,不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害.

2 ? 9.企业通过工会、职代会或员工代表参加的安全会议,落实群众对安全生产的知情权、参与权、监督权.

2 ? 10.企业建立防止职业病机构,依法定期对员工进行健康检查,对高危作业及有毒害的环境有明确的工作时间和限制加班政策.

3 ? 11.企业组织开展经常性的隐患排查治理活动,对重大隐患做到整改措施、资金、期限、责任人、应急预案"五落实".

2 ? 12.企业制定有事故应急预案,每半年至少组织一次演练.

2 ? 13.企业建立有重大危险源档案,做到人防、物防、技防监控措施"三落实".

2 ? 14.企业按照上级规定要求,推进安全生产标准化建设,提高安全生产保障能力.

3 ? 15.企业与各级主管部门和安全监管部门保持良好沟通与协作,认真执行安全监管指令.

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6 奖励项 10分1.企业全员参加安全生产风险抵押金或安全生产责任险.

3 ? 2.企业安全生产工作近两年获得过省级以上表彰奖励.

2 3.企业达到安全生产一级标准化水平.

2 4.获得省级以上安全生产创新成果奖.

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