DOC《编号：_2018- _》

编号:_2018- _ 中国矿业大学"越崎论坛"引进学者 代表作同行专家鉴定表 学校: 中国矿业大学 申报人姓名: 所在学科: 研究方向: 申报层次: 正高级/副高级 中国矿业大学人才工作办公室制表 填表说明

一、本表供中国矿业大学海外青年学者"越崎论坛"引进学者同行专家鉴定使用.

二、填表要求:本表封面及第1―2页由申报人填写,申报人所在二级单位(学院(部)、重点实验室)审核盖章;

第3页中"姓名、拟聘类别、代表作题目"由本人填写,同行专家评议后由同行专家所在单位人事部门审核盖章. 代表作鉴定要求

一、代表作鉴定是一项严肃的工作,是确保评审质量的重要环节.鉴定的专家要以高度负责的精神和实事求是的态度,根据代表作的实际水平和所申报的岗位,作出恰如其分的公正评价.避免偏严或偏宽评价不实的情况.

二、请专家依据我校职称条例规定的正高级、副高级条件,根据其代表作评价其学术水平是否达到相应岗位的任职条件.

三、"专家根据代表性成果简述及代表作作出综合鉴定意见",是对申报人代表作取得的学术成就、个人研究能力或某些不足之处等提出综合评价意见."专家鉴定结论意见"须明确提出是否达到相应水平(正高级、副高级)要求的意见.意见分为三等:①学术水平已达到任职条件;

②学术水平基本达到任职条件;

③学术水平尚未达到任职条件.请专家在相应选项上打"√".专家填完有关栏目后须在"专家鉴定结论意见"上签名.

四、专家将"同行专家鉴定表"连同代表作一并送交本校人事部门,由专家所在学校人事部门寄送我办.请勿直接交给申报人本人或所在二级学院.

五、专家所在学校人事部门在第3页相应栏目上签署意见并加盖公章后,将材料寄送我校人才工作办公室(221116,江苏省徐州市大学路1号,0516-83590826). 感谢专家及所在学校对我校人才工作的大力支持! 中国矿业大学人才工作办公室

一、申报人基本情况 姓名出生日期 年月日现从事专业及研究方向 拟申报专业技术职务级别 (请打"√") 正高级 副高级 最高学历 何时何校何专业 现任专业技术职务 现任专业技术职务任职时间

二、申报人个人简述 (简要陈述取得的主要教研、科研成果中的创新之处以及对经济建设、社会发展和学科发展的主要贡献,不超过500字) -1-

三、申报人代表性成果目录(不超过10项) 题目何时何刊物发表或何出版社出版、何单位鉴定或何时结题 本人承担部分字数(注明排名) 获奖情况(注明奖励部门、获奖级别及排名) 成果被转载引用情况 二级单位审核意见(盖章)人才办审核意见(盖章) 年月日-2-

四、专家鉴定结论意见 申报人姓名 拟聘级别 (请打"√") 正高级 副高级 代表作题目: 1. 2. 3.

1、专家根据代表性成果简述及代表作作出综合鉴定意见 请专家根据职称条例,评估送审者的学术水平,并作出综合鉴定意见.

2、专家鉴定结论意见(请专家在相应框中打"√"): 学术水平 已达到 基本达到 尚未达到 拟聘岗位级别聘任要求. 专家签名: 鉴定专家所在单位审核意见 鉴定专家基本情况 现从事 专业现任专业技术职务 是否博导 是否院士 鉴定专家所在单位人事部门盖章 年月日-3-