编辑: GXB156399820 2013-03-22

十、事故与应急管理 事故 管理

1、是否建立安全事故事件报告激励机制,对涉险事故、未遂事故等安全事件(如生产事故征兆、非计划停工、异常工况、泄漏等),按照重大、较大、一般等级别,进行分级管理,制定整改措施,防患于未然

2、是否明确事故报告程序,按规定和程序报告发生的生产安全事故

3、是否建立事故档案和事故管理台帐 应急 管理

1、是否依据国家相关法律法规及标准要求,建立、健全应急组织和专(兼)职应急队伍,明确职责;

是否与周边其他企业签订应急救援和应急协议

2、是否按照国家有关规定,配备足够的应急救援器材并保持完好,建立应急通讯网络并保持畅通,为有毒有害岗位配备救援器材柜,防止必要的防护救护器材,进行经常性的维护保养并记录,保证处于完好状态

3、是否依据国家相关法规及标准要求制定应急预案,应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等环节是否规范管理,应急预案是否与周边相关企业(单位)和当地政府应急预案相互衔接,形成应急联动机制

4、是否........

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