DOC《附件1:》

附件1: 中电华创招聘岗位职责及任职条件 岗位名称 岗位主要职责 任职条件 技术部专业室主任

1、负责专业室的全面工作,协调专业室的各项业务.

2、主持制定专业室发展规划和实施计划.正确掌握专业室的业务发展方向,制定本专业室的发展规划、年度计划并组织实施,积极推动学科建设工作.

3、负责做好技术队伍建设.做好技术人员的业务培训、工作分配,相关人员的招聘,掌握技术人员的技术水平、业务能力和思想动态,协调技术人员的工作;

协调做好见习人员的传、帮、带工作,努力提高锅炉专业室的技术水平和业务管理水平.

4、主持专业室重要决策及重大事项研究.参加上级部门相关会议;

主持召开专业室相关重要会议;

主持制定专业室发展规划、年度工作计和划预算方案.

5、负责组织申报科研项目.负责组织申报本专业科研项目,开展经常性学术活动,完成各项科研任务.

6、对项目及下属工作计划的审核.审核科研项目、技术服务等工作的策划、实施计划、技术报告等.

7、本专业新技术、新经验推广工作.组织开展项目调研、前景分析;

组织项目方案论证、评审;

组织进行项目争取、合同谈判;

与客户保持良好关系,做好经常性沟通工作.

8、其他日常工作.授权范围内的报告、文件审定、签发;

授权范围内的经费审批;

协调各专业部门之间的工作关系;

协调与其他领导工作关系;

定期向上级汇报工作.

9、对下属员工的管理工作和业绩考评工作.

10、完成上级领导交办的其他事项.

1、大学本科及以上学历,电力相关专业;

2、45周岁及以下,具有高级专业技术职称;

3、熟悉电力行业相关规程和制度;

4、熟练掌握电力行业相关专业基础知识,熟悉汽机、锅炉、电气、热控、环保、新能源等某一领域的相关理论、系统和设备;

5、本专业技术管理工作经验6年及以上;

6、爱岗敬业,责任心强,身体健康,心理素质良好,具备敬业精神和团队合作精神;

7、文字能力强,具有一定的英语听、说、读、写能力;

8、获得过省部级以上电力生产技术成果及主要刊物上发表过论文、英语口语熟练者优先.

9、条件特别优秀者招聘要求可适当放宽. 技术部主任工程师

1、协助专业室主任做好各项工作, 参与专业内部管理、相关专业的协调.

2、组织制定专业室发展规划和实施计划.

3、指导本专业人员做好专业技术路线的制定,科技项目的编制和落实,科技情报的搜集、分析、整理和提炼,有关专项课题的研究和落实.

4、组织本专业人员协助完成如技术服务、生产诊断、能耗评估等有关工作;

协助公司完成有关资质申办工作.

5、负责本专业在中电国际系统内开展的技术管理和技术监督工作.

6、负责系统各单位生产相关信息、数据的统计分析,开展远程诊断,指导有关发电企业提高生产管理水平.

7、根据国家节能减排政策,协助谋划系统单位生产滚动规划.

8、紧跟中电国际海外发展战略,完成本专业的技术支持;

紧跟中电国际发展战略,研究前瞻性技术发展方向.

9、完成中电国际和部门交代的其它工作.

1、大学本科及以上学历,电力相关专业;

2、45周岁及以下,具有高级专业技术职称;