DOC《集美区预防和治理建设施工》

(五)及时处置建设施工领域群体性事件.各职能部门,要在区委、区政府的统一领导下,落实维稳责任和工作措施,妥善处理好欠薪引发的群体性事件. 区建设部门要主动牵头处理涉及工程款引起的欠薪案件,在工资与工程款分别处理、农民工工资优先支付的前提下,督促筹措资金,核实欠薪人员和金额,确保工资足额发放到被拖欠的农民工手中. 区人力资源社会保障部门在处理过程中,对涉嫌挂靠承包、违法分包、层层转包等源头性问题,要及时将有关资料移送区建设部门办理,区建设部门要组织人员进行调查取证并依法处理. 对以 欠薪 为名、解决经济纠纷为实,组织或煽动人员聚众闹事、堵路、围堵政府机关,甚至发生打砸抢等行为的,公安机关要及时介入,依法严肃处理. 对涉嫌拒不支付劳动者劳动报酬,造成严重后果的人员,区人力资源和社会保障局要及时收集有力证据并移送区公安机关,按照有关法律追究当事人的刑事责任.

(六)推进企业工资支付诚信体系建设.在集美区政府官网上建立违法企业 曝光台 .区人力资源和社会保障局要对拖欠农民工工资的建设施工企业进行曝光,并将有关情况转报建设行政主管部门.对确认恶意欠薪行为等影响恶劣的企业,区建设局要将其纳入建筑业信用考核体系,并上报市建设行政主管部门.

四、切实加强建设施工领域加强农民工工资工作的组织领导 要加强对预防和治理建设施工领域拖欠农民工工资工作的组织领导,区解决企业工资拖欠问题联席会议各成员单位要完善相关工作机制,落实有关责任,加大解决建设施工领域拖欠农民工工资工作力度.区解决企业工资拖欠问题联席会议每半年召开一次会议,各责任单位对拖欠工资问题突出特别是对建设施工领域欠薪处理工作进行汇报,对工作不力、监管和处理责任不落实,引发重大群体性事件或造成严重社会影响的成员单位,要进行通报,并按照有关规定对相关人员实行责任追究. ........