DOC《以深入开展“三进两促”活动为抓手》

以深入开展 三进两促 活动为抓手 建设服务型机关党组织全面提高 机关建工作科学化水平 北京市直机关工委 党的十八大报告对新形势下全面提高党的建设科学化水平作出重要部署,要求建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党.

北京市直机关工委按照中央和市委关于建设服务型党组织的部署要求,紧密结合市直机关实际和广大党员干部需求,以深入开展 进农村、进社区、进企业,促作风转变、促科学发展 活动为抓手,扎实推进服务型机关党组织建设,取得了初步成效. 三进两促 活动已经成为北京市推进机关服务型党组织建设的有效载体,得到了中央、市委领导的高度肯定,被评为全国机关党建科学化十佳案例,成为北京机关党建的一个叫得响、立得住的品牌.

一、注重融入中心,着力促进科学发展 市直机关各单位始终牢牢把握住围绕中心、服务大局的根本要求,更加自觉地把 三进两促 活动放到首都大局中思考谋划,结合部门职能,精心组织,扎实推进.一是围绕服务首都科学发展统筹谋划.2009年,奥运会后市委确定了 三个北京 的战略目标和消除金融危机影响等重大任务,对机关党的建设提出了新要求.在这样的背景下,市直机关工委会同市委农工委、市委社工委、市国资委成立了 三进两促 活动领导小组,研究确定了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的活动目标,号召机关各级党组织和广大党员干部积极开展这项活动.十八大和市十一次党代会后,按照全面提高机关党建科学化水平的要求,我们将活动主要内容调整为 进农村、进社区、进企业,促作风转变、促科学发展 ,成立了活动联席会,制定了进一步开展 三进两促 活动的指导意见.二是围绕市委重大决策部署精心组织. 三进两促 活动坚持与全市重点工作紧密结合,一年推出一个专题,确保活动紧扣上级要求.2009年,立足于 调结构、上水平,保增长、保民生、保稳定 的任务,努力推进机关党建与业务工作的 职能融合、工作结合、力量整合 .2010年,把 三进两促 活动作为开展作风建设年活动的重要载体深入推进.2011年,开展了为编制首都 十二五 规划建言献策活动.2012年,按照创先争优活动和基层组织建设年的部署,开展了 百个后进村党组织整顿建设、百个城市社区共建、百家企业调研 活动.三是围绕部门中心工作任务扎实推进.各单位立足于部门职能,发挥机关优势,突出部门特色,开展了丰富多样的活动,有力推动了部门中心工作任务的完成.通过开展活动,推动了市委重大决策部署和重点工作任务的贯彻落实,有力促进部门工作的开展,为完成全市中心任务提供了坚实保障.

二、注重党员教育,着力提高干部素质 各单位在 三进两促 活动中,坚持把党员干部受教育作为核心目标,积极引导广大党员干部深入基层、深入群众,了解实情,反映民意,提高对国情、市情、民情的认知,提高做好新形势下群众工作的能力.一是向基层群众学习.各单位积极引导党员干部深入农村、社区、企业,深化对国情、市情、民情的认识,学习基层党员干部和人民群众的优良品质和务实作风,学习他们在工作实践中的经验做法,进一步开阔了机关党员干部的眼界和工作思路.二是加强调查研究.各单位把调查研究贯穿于 三进两促 活动始终,引导机关党员干部结合岗位职责,走出机关、走进基层,一竿子插到底,查找问题,剖析典型,总结经验,研究对策,开展了多层次、多渠道的调查研究活动.几年来,围绕农村经济社会发展撰写调研报告180余篇,围绕企业生产经营情况撰写调研报告130余篇.三是培养锻炼年轻干部.各单位把 三进两促 活动作为提高年轻干部能力素质的一个重要平台,组织他们深入基层、深入一线进行实践锻炼,把握基层工作的难点、特点,丰富了年轻干部的阅历、增长了才干.机关党员干部在 三进两促 活动中,提高了认识能力和履职能力,提高了工作效率,改进了工作作风,党员干部队伍建设取得明显成效.