DOC《高密市人民政府》

高密市人民政府 2014年政府信息公开工作年度报告 根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《山东省政府信息公开办法》(以下简称《办法》)规定,特编制本年度报告.

本报告由概述、政府信息公开的组织领导和制度建设情况、发布解读、回应社会关切以及互动交流情况、重点领域政府信息公开工作推进情况、主动公开政府信息以及公开平台建设情况、政府信息公开申请的办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况、政府信息公开保密审查及监督检查情况、所属事业单位信息公开工作推进情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要说明的事项与附表等十二部分组成.

一、概述 2014年,我市在潍坊市政府的正确领导下,认真贯彻《条例》和《办法》规定,把政府信息公开工作作为转变政府职能,实现管理创新,建设 服务政府、阳光政府、责任政府、法治政府 的一项重要内容来抓,深入贯彻落实和推进全市政府信息公开工作,取得了显著成效.进一步加强了对政府信息公开工作的组织领导,制定完善了政府信息公开各项工作制度,明确了政府信息公开工作机构,配备配齐了政府信息公开工作人员,优化完善了市政府信息公开工作平台,大力推进了重点领域信息公开,及时处理依申请公开,全市政府信息公开工作逐步走向规范化、制度化管理轨道.

二、政府信息公开的组织领导和制度建设情况

(一)加强组织领导.根据人员工作变动的实际,我市调整优化并充实完善了政府信息公开工作领导小组.领导小组由市委常委、常务副市长任组长,市政府办公室主任任副组长,各镇街和部门主要负责人为成员.设立专门工作机构,配备专职工作人员,负责全市政府信息公开工作的指导、协调、推进和监督.根据各镇街区、部门信息公开工作人员变动的实际,分别于年初、年中两次对负责信息公开工作的分管领导与具体工作人员的基本信息进行统计,并要求各单位做到人员随调整随上报,确保工作不空岗、不断档.

(二)健全工作制度.进一步健全完善了《高密市政府信息公开工作制度》、《高密市政府信息公开发布协调制度》、《高密市政府信息公开保密审查制度》、《高密市政府信息公开虚假或不完整信息澄清制度》、《高密市政府信息依申请公开制度》、《高密市政府信息公开责任追究制度》等制度.为推动工作落实,2014年11月,由市政府办公室信息科牵头组成政府信息公开检查考核组,对各镇街区、各部门单位的政府信息公开工作进行了检查考核,结合各单位的工作实际,进行打分排名,进一步调动了各单位的工作积极性.逐步实现信息公开工作的科学化、规范化和常态化,确保该公开、能公开的信息及时主动公开.

(三)强化业务培训.按照从2014年起 用2年左右时间对所有相关人员轮训一遍 的要求,制定完善了培训计划,采取理论讲解与实地操作相结合的方式,定期开展培训.一是积极参加上级部门组织的业务培训班.2014年6月份,参加了潍坊市政府办公室组织的政府信息公开工作培训班,认真学习了当前政府信息公开工作的新形势、主要任务及工作措施,明确了下步工作方向.二是创新方式方法,对各镇街区、部门工作人员开展轮训活动.采取以干代训的方式安排镇街区、部门工作人员到办公室进行实地学习锻炼,进一步提高了工作人员的业务水平与处理问题的能力,为下步工作奠定了坚实基础.2014年共培训人员267余人次.三是公布业务专线电话,与具体业务人员保持随时沟通与联系,确保各部门发现问题能够随时找到人,提出的问题能够随时得到解答,保证工作顺利进行.