编辑: 旋风 | 2015-04-14 |
8、本市企事业单位引进的目前未取得过中级职称的海外高层次留学人才,在回国5年内,根据其学历、学术、专业水平,由所在单位考核申请,区、县以上行业主管部门、专业学会(协会)或者两名以上正高级职称同行专家推荐,高评委及主管部门审核,可比照国内同类人员直接申报副级专业技术职称评审.
(三)论文论著/技术总结要求 提交任工程师期间撰写的,与本人工作、专业内容密切相关的论文论著或技术总结,具备下列条件之一:
1、独立撰写并公开出版本专业较高水平学术论著(不含编著、教材).
2、独立完成或以第一作者撰写本专业学术论文2篇(含)以上, 其中主送论文本人撰写字数不少于3000字,[合作撰写论文不得超过三人(含申报人)].
3、结合本人在任工程师期间主持或为主参与的科研项目、生产项目或工程设计项目等创新创造项目,独立撰写技术工作总结2篇(含)以上.技术总结应阐明项目水平,并写明本人在项目中所承担的岗位职责、专业技术能力、创造性的作用贡献以及解决的技术难题.申报人主持或为主参与的项目,指个人担任的角色不低于分系统、子项目或关键部件设计主管.技术总结须由单位审核并出具申报人独立撰写的证明.为确保申报人参与项目的真实性,须同时提供申报人主持或为主参与的项目立项、结项、验收、鉴定等相关材料.可行性研究、立项申请、结题报告以及项目技术报告等不作为个人评审职称的依据. 申报者的论文在省、市级以上[有书刊号]的刊物上公开发表的,经专家审阅可以酌情加分. 论文/技术总结原稿字数须3000字(含)以上,申报者须确定其中1篇作为主审论文. 为防止出现学术腐败,评委会将随机抽取部分申报者提交的论文进行重合度检查,若申报人已进行过论文的 查重 ,请将 查重 报告随论文一起提交. 除独著(译著)仅需上传封面、目录及封底外(PDF格式,打包成一个文件作为论文附件上传),提交论文及技术工作总结的,需上传封面、目录、内容(PDF格式),以及所有论文的WORD版本,并确保与所提交的书面材料完全相同.凡未按要求上传论文材料的,评委会不予受理. 大学毕业或学位论文,以及项目(工程)、设计、产品说明书,测试报告,产品标准,专利申请报告等不可作为职称申报论文.
(四)面试答辩要求 为更好地了解申报人的学术水平和能力业绩,本年度将继续加强对申报人员的面试答辩工作.答辩对象:
1、对因学历、资历尚未达到评审要求,且确有真才实学、成绩显著,贡献突出申请破格评审者.
2、未提供发表论文的申报者.
3、工程师任职年限不满6年者.
4、转系列申报评审的、近3年内曾参加过评审而未通过者.
5、专家认为需答辩的其余申报者. 通知参加面试答辩的人员应在规定的时间参加答辩,面试答辩情况将作为专家评审的重要依据.
(五)考核情况 近3年业绩考核为良好及以上(由所在单位人事部门提供).
(六)职称外语及计算机要求 申报者应参加全国职称外语和全国专业技术人员计算机应用能力考试,考试类别、合格标准按本市职称外语和职称计算机的有关规定执行.另外,对1969年12月31日以前出生的专业技术人员,也可用完成规定的计算机应用能力继续教育来折算职称计算机考试模块,每修一门(4学分)可折算一个考试模块,具体培训课程及报名事宜,见附件9.