DOC《滨州学院化学工程系》

3、举办各种活动,多措并举做好就业指导与服务. 开展就业创业指导服务周活动,面向全体毕业生开展就业创业政策咨询、就业指导讲座等服务.2016年5月就业指导服务周期间,全校印发就业创业政策辅导资料5000余份,组织就业指导讲座25场,开展就业指导活动4项.举办了大学生学业生涯规划大赛活动,以赛促学,强化职业生涯规划课理论教学效果.2016年我系组织了4人报名参加山东省大学生综合素质大赛.

(三)采取多种措施,全力做好毕业生就业创业帮扶工作

1、加强就业市场建设 搭建就业见习基地,拓展就业市场,举办各类毕业生就业推介活动.2015年我系联系用人单位40余家,协调召开招聘会6次;

建设就业见习基地7家.

2、做好困难学生就业帮扶 学校重点加强对家庭困难毕业生和就业困难毕业生的就业帮扶工作,开展了 副科级以上领导干部、副高级以上职称教师帮扶困难学生就业 工作,确保全校省级特困生100%就业.

3、重视对毕业生的思想教育和就业指导 我系通过利用组织专题报告、往届毕业生事迹报告会、发放学习材料、网络宣传、心理咨询、问卷调查等多种形式广泛地开展了对毕业生的思想教育,使学生进一步树立了 先就业再择业后创业 、 从基层做起、从基础做起 、面向基层就业的观念,树立了正确的世界观、人生观、价值观,收到了明显效果.

4、专业技能培养 我系高度重视学生技能的培养,为了缩短理论与实践的距离,争强就业竞争力,我系每年组织学生进行与化学化工相关职业技能鉴定,持证率达到100%,增加了就业砝码. 第四部分 下一步促进毕业生就业的主要打算

一、采取各种得力措施促进就业

(一)大力加强全程化就业指导与服务

1、强化课程体系建设,提高职业生涯教育和就业指导的质量和效果.积极鼓励和引导毕业生到基层就业.

2、举办各种活动,多措并举做好就业指导与服务.

(二)积极拓宽毕业生就业渠道

1、持续建设就业见习基地.进一步整合学校资源,充分利用实践教学、实习实训基地等吸收大学生就业.

2、经常性举办校内招聘活动,多方寻求合作单位,邀请和吸引更多的用人单位来校招聘.

3、积极开拓毕业生就业市场.立足滨州当地,以服务滨州、校地合作等活动为契机,积极联系重点用人单位我系招聘.

(三)稳步改革人才培养模式

1、加强毕业生的顶岗预就业实习,实现毕业顶岗实习与就业直通.

2、加大分流培养力度,根据学生的实际,科学进行分流培养.

3、开展校企合作的 2+1 、 3+1 培养模式试点.积极开展校企合作的 2+1 、 3+1 培养模式试点,专科前两年、本科前三年,主要在学校完成工作岗位所需的基础知识与基本能力训练,后一年主要在用人单位就业实习. ........