DOC《大化瑶族自治县旅游发展投资有限公司》

2.受党纪政纪处分执行期未满的人员;

3.有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员;

4.有法律、法规规定不得聘用的其他情形.

(四)聘用 1.拟录用人员实行2个月的试用期,试用期待遇按企业有关规定执行;

2.试用期满考核合格的,签订劳动合同书,并按劳动合同进行管理;

3.被录用人员按短期合同工管理,劳动合同实行一年一签,年度考核不合格者,不再继续聘用;

一年合同期满后经考核合格,表现优秀者可转为签订3年长期合同,按长期合同工管理.如短期合同工连续3个年度都不能转为长期合同工,则不再续签劳动合同;

4.拟录用人员签订合同前,与其它单位有聘(录)用合同或工作关系的,必须与原单位解除或终止关系.

五、工资福利待遇 薪酬待遇按大化县国有企业有关规定执行.

六、其他事项 1.本公告未尽事宜本公司负责解释;

2.招聘工作联系

电话:0778-5812566. ? 附件:1.招聘计划及岗位设置表 2.报名登记表 ? 大化瑶族自治县旅游发展投资有限公司 2019年4月9日