编辑: 于世美 | 2016-09-17 |
健全组织,明确责任. 为确保年度涉企行政执法检查顺利开展,进一步健全工作领导机构,明确工作职责.特成立本溪市国土资源局涉企行政执法检查领导组,人员如下: 组??长:吕彦明??党组书记、局长 副组长:张景伟 党组副书记、副局长 李全泊? 党组成员、副局长 刘赤军 党组成员、副局长 陈强监察室主任???? 成??员:金桂兰 法规处处长 李航? 不动产登记局局长 孙希良 土地利用处处长 运宏伟 矿产开发处处长 于春富 地质环境处处长 我局作为行政执法机关,目前共有局领导班子4人,领导分工明确,局长作为主要行政领导,对全局的行政执法工作负总责,各副局长均有分管的责任县局、区分局、所,做到了权责分明.?由行政一把手与各县局、分局、所负责人签订目标管理责任书.分管领导负责阶段性的工作落实与督促,每季度由局考核小组组织一次考评、检查.?按照民主集中、协调合作的工作原则,实行 三级会审制度 :即处务会、分管局长业务会、局务会制度,有重大、难点问题一律上局务会研究决定.?
二、推行涉企行政执法便民利企措施
(一)行政执法机关要进一步牢固树立服务理念,增强服务意识,针对执法过程中存在的服务意识不强、不作为、乱作为等问题,细化工作措施,明确推进服务型行政执法建设的内容和范围,普遍建立便企服务承诺制、责任制等.要充分利用门户网站、政府公共行政服务中心、网上政务大厅、办事窗口等信息载体,设立企业服务专栏,向企业提供本机关服务和促进企业发展的法律、政策及安全、技术等信息.
(二)优化审批程序,积极推行并联审批.按照局党组提出 十项便民服务措施 要求,认真结合新常态下行政审批工作实际,最大限度地缩短办事时间,积极采取主动跟进、主动配合、主动服务,把报件内容说清,把审批程序简化,把办结时间提前,极大提高工作效率.
(三)倡导 人性化 执法.注重发挥行政指导、说服教育、劝导示范等非强制手段作用,把处罚和指导、服务结合起来,指导企业依法经营、依法办事,自觉履行法定义务,主动纠正违法行为.违法情节较轻且能主动消除或减轻违法行为危害后果的,应先责令改正,进行教育、告诫、引导,从轻或减轻行政处罚.
(四)实行涉企重大行政处罚备案制度.严格执法程序管理,对企业做出较大数额罚款和没收非法所得、非法财物,以及责令停产停业、吊销许可证或执照等重大行政处罚,必须主体合法、事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律正确、决定适当,并依法向政府法制部门备案.除适用简易程序的案件外,重大行政处罚提请行政执法机关负责人决定前,须经机关法制工作机构审查.行政执法机关要在门户网站公开行政处罚裁量基准和处罚结果信息,使用统一规范的执法文书,加强案卷管理.
三、更好地为企业服务,让企业为山城本溪建设做出更大贡献.