DOC《服装生产企业安全生产标准化评定标准》

服装生产企业安全生产标准化评定标准 考评说明1.

本评定标准适用于适用于以面料为主要原料,进行裁剪、缝制等加工后生产服装、服饰的生产企业,皮革、毛皮服装生产企业参照执行. 2.本评定标准共13项考评类目、48项考评项目和142条考评内容. 3.在本评定标准的 自评/评审描述 列中,企业及评审单位应根据 考评内容 和 考评办法 的有关要求,针对企业实际情况,如实进行扣分点说明、描述,并在《自评扣分点及原因说明汇总表》(见附表)中逐条列出. 4.本评定标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分.有需要追加扣分的,在该考评类目内进行扣分,也不得出现负分. 5.本评定标准共计1000分.最终评审评分换算成百分制,换算公式如下: 最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数. 7.标准化等级分为一级、二级和三级,一级为最高.评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准化等级(见下表). 评定等级 评审评分 安全绩效 一级 ≥90 申请评审前一年内未发生两起以上的轻伤事故. 二级 ≥75 申请评审前一年内未发生人员重伤的生产安全事故. 三级 ≥60 申请评审前一年内发生生产安全事故死亡事故. 附表1 服装企业安全生产标准化评定标准 自评/评审单位: 自评/评审时间:从年月日到年月日自评/评审组组长:自评/评审组主要成员: 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 实际 得分 1.安全生产目标 1.1目标 建立安全生产目标的管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容.

2 无该项制度的,不得分;

未以文件形式发布生效的,不得分;

安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的,扣1分;

未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的,扣1分. 按照安全生产目标管理制度的规定,制定文件化的年度安全生产目标与指标.

2 无年度安全生产目标与指标的,不得分;

安全生产目标与指标未以企业正式文件发布的,不得分. 1.2监测与考核 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能,分解年度安全生产目标与指标,并制定实施计划和考核办法.

2 无年度安全生产目标与指标分解的,不得分;

无实施计划或考核办法的,不得分;

实施计划无针对性的,不得分;

每缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的,扣1分. 按照制度规定,对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测,并保存有关监测记录资料.

2 无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的,不得分;

检查和监测不符合制度规定的,扣1分;

检查和监测资料不齐全的,扣1分. 定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核,根据考核评估结果,及时调整安全生产目标和指标的实施计划. 评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存.

2 未定期进行效果评估和考核的,不得分;

未及时调整实施计划的,不得分;

调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的,扣1分;

记录资料保存不齐全的,扣1分. 小计

10 得分小计 2.组织机构和职责 2.1组织机构和人员 按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员.