DOC《2019年东北三省本硕博巡回招聘会-东北师范大学站》

3、科研启动费:以科研项目为支撑,按照科研经费管理办法执行.

4、夫妻双方同为博士,分别提供安家费、科研启动费以及购房补贴,在享受免费住房政策上,只能享受一套住房.

五、联系方式 学校

网址:http://www.nyist.edu.cn 陕西理工大学

(一)高层次人才 1. 顶尖人才:中国科学院院士、中国工程院院士、海外院士、国外高校或研究机构的战略科学家或科技领军人才、国家三大奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)一等奖第一完成人. 2.领军人才:已获得千人、长江、杰青荣誉,或其他学术地位水平与此相当的人选,年龄一般不超过50岁. 3.杰出人才:已获得青年千人、优秀青年基金获得者、青年拔尖人才、青年长江等荣誉,或其他学术地位水平与此相当的人选,年龄一般不超过45岁. 4.拔尖人才:入围青年千人、优秀青年基金获得者,或其他学术地位水平与此相当的人选,年龄一般不超过40岁. 依托平台:我校省级及以上重点学科、重点实验室、工程技术(研究)中心、院士专家工作站、科技创新团队及相关学院.

(二)紧缺专业博士及优秀博士 1.2018年12月底前获得博士学位的应届毕业生. 2.身心健康,具备适应岗位要求的身体素质. 3.博士招聘的相关专业已附后.

二、引进待遇

(一)高层次人才待遇 聘期3―5年,科研启动费600―1500万元,年薪70―150万元,提供120―150平米精装房.配偶具有硕士以上学位的,一并调入学校工作;

配偶是硕士以下学历的,可以根据工作需要安排为生活助理,按月发放生活补助.对优秀人才学校一人一议,具体以协议为准.

(二)博士待遇 1.人才引进费:一般情况下10―30万元,按专业紧缺程度和博士具体情况面议. 2.住房:提供校内过渡住房.学校协助联系团购商品房源,购买时可用人才引进费代为支付购房首付款. 3.享受3年副教授待遇,满3年时考核合格者继续享受副教授待遇. 4.科研项目资助费:10万元. 5.配偶工作:硕士研究生可参加学校人事代理人员招考;

紧缺专业博士本科及以下学历的配偶安排编制外聘用合同制工作岗位,并按规定购买社会保险. 6.配备笔记本电脑和打印机一套. 7.报销博士来校考察往返路费(火车硬座或硬卧,汽车票),免费住宿. (特别说明:我校教师招聘投递简历、来校考察均不收取任何费用)

三、应聘及联系方式

(一)高层次人才 通讯地址:陕西省汉中市汉台区东一环陕西理工大学人才办 邮编:723000 联系人:邓老师(15249168311) 联系

电话:0916-2641488 E-mail:[email protected]

(二)博士 1.应聘人员将个人应聘材料(中文简历、学历学位证书、获奖证书扫描件等)和《陕西理工大学应聘人员登记表》(见附件下载)一并发至所在学院/单位邮箱(命名:专业名称+毕业学校+姓名),资格审查合格后电话通知面试. 2.通讯地址:陕西省汉中市汉台区东一环路陕西理工大学XX学院 邮编:723001 陕西理工大学官网:http://www.snut.edu.cn 学校网站人才招聘栏网 http://rsc.snut.edu.cn

四、招聘学科方向及专业需求

(一)高层次人才招聘学科方向 能源化工、催化及材料学科;

食品、药学及生物学、生物工程学科;

机械设计与制造学科;

汉水区域经济文化研究等四大方向(其他学科高层次人才也欢迎致电联系).

(二)博士招聘专业需求