DOC《第五章 品牌工作》

一、工作意义 市级团委与县(市、区)团委挂钩联系工作是加强基层组织建设和基层工作的重点内容,是推进城乡一体化、统筹城乡团建的重要载体,是共青团深入学习实践科学发展观,进一步整合团内资源、改进机关作风、集中精力抓基层打基础的重要举措,对于全面实现 团的基层组织网络覆盖全体青年,团的各项工作和活动影响全体青年 ,推动共青团工作全面活跃起着重要作用.

二、工作目标 全省每1个县(市、区)团委都有1名省、市团委机关干部进行挂钩联系,同时有1家省部属高校团委和1个省部属企业、科研院所团委与之进行结对共建. 开展挂钩联系工作的总体目标是:团的资源更多向基层倾斜,团的领导机关干部作风更加扎实,团的经验成果得到更多共享,团的基层组织更加健全,团的各项工作得到全面活跃. 挂职锻炼工作: 为贯彻落实胡锦涛总书记 两个全体青年 的要求,推动各级团的机关眼睛向下、重心下移,切实加强团的基层组织建设和基层工作,促进团干部锻炼成长,经请示省委领导同意,团省委从2008年起,连续五年分期分批开展全省团干部挂职锻炼工作.

一、挂职锻炼干部来源

1、团省委机关科级以上干部;

2、团市委领导班子成员;

3、团市委机关优秀中层干部;

4、团县(市、区)委领导班子成员;

5、高校、企业团委领导班子成员.

二、挂职锻炼方式

1、省、市团委机关干部到县(市、区)或乡镇(街道)党政岗位挂职;

2、县(市、区)团委机关干部到省、市团委机关挂职;

3、企事业单位团干部与团的机关干部互挂. 青智工程 青智工程 是共青团江苏省委、江苏省青年联合会联合相关部门实施以培养和造就一大批青年创新创业人才为主要内容的重要举措,也是共青团、青联组织加强青年人才工作的重要载体.指导思想是以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧密结合省委对人才工作的总体要求,充分发挥共青........