DOC《如皋市民政局》

如皋市民政局皋民信[2014]30号2014年新 六城同创 工作计划 机关各科室,局属各事业单位: 为深入贯彻党的十八大精神,全面落实市委、市政府《关于2014 年新 六城同创 工作的意见》(皋委发〔2014〕12号),进一步促进民政工作与新 六城同创 工作深度融合,促进民政工作在新 六城同创 工作中的作用发挥更上新台阶.

现结合我局实际,制定如下工作计划.

一、指导思想 认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,以科学发展观为指导,在切实履行 以民为本、为民解困、为民服务 的民政工作宗旨的同时,把握民政工作与新 六城同创 工作的结合点和切入点,在推进新 六城同创 工作中促进民政工作全面发展,确保 十二五 期间新 六城同创 工作目标的全面实现.

二、工作目标 新 六城同创 是指全国文明城市、健康城市、国家生态文明城市、国家生态园林城市、国家历史文化名城和中国最佳绿色旅游城市创建.2014年本局承担新 六城同创 共性工作和个性工作,重点要做好和谐社区创建、尊老敬老、关爱弱者结对帮扶、慈善捐赠、未成年人思想道德建设、志愿服务活动等个性工作,做到强化责任,细化考核,确保完成各项工作目标.

三、工作举措 1.认真细化目标任务,明确工作责任.新 六城同创 工作是一项综合性很强的社会系统工程,包含了许多指标和内容,各科室和各下属事业单位要按照下达的创建任务(详见附件1)仔细对照创建标准要求,查找差距,统筹安排创建工作,将任务层层分解,责任逐级衔接.要进一步健全、完善创建台账和其他软件资料,确保事事有人管,件件有落实. 2.继续加大宣传教育,营造创建氛围.创建氛围在很大程度上体现的是局机关各科室及下属各事业单位创建工作的力度和广度.我局将在宣传教育的内容和形式上继续开展创建舆论宣传、环境宣传、工作宣传,进一步统一全局干部职工的思想认识,激发全体工作人员参与新 六城同创 的热情,做到人人有责任,个个有任务,确保完成任务有成效,力争创建工作有亮点.同时,我局将在不同的时期、不同的阶段,开展有针对性的宣传活动,重点在婚姻登记、殡葬改革、拥军优属、社区建设等创建内容上作深入的宣传发动,在春节、清明、重阳节等重要节日期间,在推进民政重点工作的同时开展创建工作宣传,达到促进创建工作的目的. 3.严格执行督查考核,严肃奖惩纪律.执行督查考核和严肃奖惩纪律是保证完成新 六城同创 目标任务的一项重要措施.督查考核方面:局机关各科室和局属各事业单位每月5日前上报上月创建工作小结和本月创建工作计划(详见附件2).局创建工作领导小组在加强平时督查的同时,定期对机关各科室和局属事业单位进行考核,每季度对创建工作进行一次全面的总结和点评.严肃奖惩纪律方面:对逾期不能完成创建工作任务的科室和单位要求说明原因,采取补救措施,保证推进到位.全年开展创建工作的情况与年终评优评先相挂钩,确保创建工作取得实效.

四、组织领导 1.强化组织领导,确保机制完善.局成立新 六城同创 工作领导小组,由谢万健同志担任领导指挥小组组长,曹俊同志担任常务副组长,其他局领导担任副组长,各科室负责人及下属单位负责人任成员.领导指挥小组办公室设在局基层政权与社会组织管理科,具体负责领导小组交办的日常工作. 2.提高思想认识,确保统筹兼顾.进一步提高对新 六城同创 工作的思想认识,列入2014年度重要议事日程,与全局中心工作、重点工作同规划、同部署、同落实.做到一把手亲自抓,负总责,分管领导全力抓, 一班人 共同抓,确保有人管事,有人做事,有钱办事,创建工作要有计划、有步骤、有力度的向前推进.同时建立健全目标责任制,把创建任务层层细化,分解落实到人,包时间、包质量、包达标. 3.强化部门协作,确保整体联动.要加强部门间的协同合作,实现创建工作的高度协调推进,形成分工负责、分级管理、综合协调、齐抓共管的工作机制.各科室及各下属单位要服从局新 六城同创 工作领导小组的统一协调,不仅要按时保质地完成完成本科室(单位)承担的各项创建工作任务,还要积极主动地配合有关部门履行好工作职能.通过整体联动,充分发挥各科室(单位)的作用,调动整体的积极性,形成齐抓共创的整体合力,把创建的各项工作做深做细做到位. 附件1: 民政局2014年新 六城同创 工作任务分解表 附件2: 民政局创建工作小结计划表和创建活动登记表 如皋市民政局2014年3月5日 附件1 民政局2014年新 六城同创 工作任务分解表(共性工作) 工作内容任务目标责任部门 工作机制 1.新 六城同创 工作组织健全,有领导分工负责和工作班子,创建工作列入主要工作日程,各项创建任务 能迅速得到落实. 2.创建台帐、档案健全,工作记录完整. 3.按要求及时向创建指挥部及各办公室报送创建信息. 办公室、基政科 教育活动 4.深入开展 讲文明树新风 教育实践活动,培育选树道德典范,发挥党员干部示范带头作用.组织开展 公民道德宣传日 系列活动,引导干部职工积极参与道德实践.规范开展道德讲堂活动,各单位每年活 动次数不小于1次. 5.开展健康知识教育,健康知识知晓率达85%以上,健康行为形成率达80%以上. 6.推广应用普通话,机关公务员、窗口行业工作人员普通话普及率95%以上;