DOC《附件》

2、省轻工业协会对评选的行业首席技师颁发荣誉证书,定期组织在行业内进行经验交流,推荐参加2011年度山东首席技师的评选.首席技师是我省技能人才的最高荣誉,是全省高素质技能人才的杰出代表,目前,我省已选拔表彰了577名山东省首席技师,引起了良好的社会反响,收到全省广大企业和技术工人的热烈欢迎.各市轻工主管部门和企业要加大资金投入,用于行业技师培养和首席技师评选奖励,建立完善培训考核与使用相结合、待遇与技能水平及贡献相联系的制度;

要积极创造条件,充分发挥首席技师在技术革新、科技成果转化、生产效率提高、服务品质提升方面的表率作用,进一步加强首席技师典型引路、示范带动、传绝技、带高徒的育人作用.通过做好轻工行业首席技师选拔推荐工作,逐步建立起符合高技能人才队伍特点的培养、造就、评价、使用、激励、交流、保障等一整套制度,创新机制,优化环境,使全省轻工高技能人才队伍建设逐步走上科学化、制度化、规范化的发展轨道. 关于2011年度省轻工行业首席技师评选推荐中的有关问题和建议,请及时与省轻工业协会办公室(人事处)联系. 联系人:李振江 张宁

电话:0531―82387139 传真:0531―82387187 Email:[email protected] 附件:

1、山东省轻工业协会高技能人才队伍建设领导小组成员名单

2、《山东省轻工行业首席技师选拔管理实施意见》

3、山东省轻工行业首席技师申报表

4、省轻工行业首席技师申报人员基本情况一览表 二一一年六月二十日 主题词:高技能人才 首席技师 工作 通知 抄送:省人力资源和社会保障厅 山东省轻工业协会办公室 2011年6月20日印发 附件1: 山东省轻工业协会高技能人才队伍建设 领导小组成员名单 组长: 李伟鸣 省轻工业协会会长 副组长: 宋鸿林 省轻工业协会副会长 滕建军 省轻工业协会副会长 成员: 李秀省轻工业协会办公室(人事处)主任(处长) 刑明康 省轻工业协会政策指导处处长 朱维平 省轻工业协会行业管理处处长 王鲁海 省轻工业协会规划发展处处长 下设办公室: 主任:李秀(兼) 成员: 李振江 省轻工业协会办公室(人事处)副调研员 张宁省轻工业协会办公室(人事处)主任科员 附件2: 《山东省轻工业首席技师选拔管理实施意见》

第一章 总则第一条 为加快我省轻工业高技能人才队伍建设,提高从业人员技术素质和社会地位,树立和落实科学人才观,营造轻工行业人才成长的良好社会环境,调动广大轻工工人岗位成才的积极性和创造性,更好地为建设轻工强省、加快我省经济社会发展服务,依据《山东省首席技师选拔管理办法》(鲁政办发[2004]107号)的有关规定,提出以下实施意见. 第二条 本实施意见所称山东省轻工行业首席技师,是指职工队伍中具有高超技能水平、良好职业道德、丰富实践经验和贡献比较突出的行业技能人才. 第三条 山东省轻工行业首席技师每年选拔原则不超过20人,管理期限为4年. 第四条 山东省轻工行业首席技师选拔管理工作由山东省轻工业协会高技能人才队伍建设领导小组统一领导,领导小组下设办公室负责具体实施工作.

第二章 选拔范围和条件 第五条 山东省轻工行业首席技师选拔范围是全省轻工行业各级各类企事业单位中,在一线岗位上直接从事技能工作的、具有技师以上职业资格的人员,符合条件的其他从业人员也可参加. 第六条 山东省轻工行业首席技师的选拔条件