DOC《思想政治工作人员》

(一)总评价结果 注:转岗资历包括部队军事干部转业到地方后转入政工岗位. 中、高级政工专业职务任职资格 申报人员综合情况评价表

(二) 评价 项目 评价内容赋分情况 本人 单位 评委 开拓创新能力组织指导能力注:六项能力,各自分值均为0 ~ 10分,所赋分数应根据实际情况在此之间浮动. 中、高级政工专业职务任职资格 申报人员综合情况评价表

(二) 评价 项目 评价内容赋分情况 本人 单位 评委教育疏导能力培训辅导能力中、高级政工专业职务任职资格 申报人员综合情况评价表

(二) 评价 项目 评价内容赋分情况 本人 单位 评委 调查研究能力专业文字能力评价表

(二)总评价赋分结果 中、高级政工专业职务任职资格 申报人员综合情况评价表

(三) 评价 项目 评价内容加分情况 本人 单位 评委 职务加分大型企业(事业)单位党委书记、副书记,纪检书记,工会主席,主管思想政治工作的行政副职.6分 中型企业(事业)单位党委书记、副书记,纪检书记,工会主席,主管思想政治工作的行政副职;

大型企业(事业)单位团委书记,工会副主席和党、工、团职能部门负责人,中层党组织主要负责人.4分 小型企业(事业)单位党组织书记、副书记,纪检书记,工会主席,主管思想政治工作的行政副职;

中型企业(事业)单位团委书记,工会副主席和党、工、团职能部门负责人,中层党组织主要负责人.2分 专限 业加 年分 申报高级政工师从事思想政治工作累计20年以上每多一年加分.1分 申报政工师从事思想政治工作累计15年以上每多一年 加分.1分特殊贡献加分在创造经济效益、取得业务成果或扭亏增盈中发挥了重要作用.5分 做法轮功人员思想转化工作效果明显. 5分 解决职工再就业问题成绩突出.5分 有效地化解矛盾,稳定群众思想,保证了改革的顺利进行. 5分 通过思想工作,避免了具有较大政治、社会影响问题的发生. 5分 其他方面特殊贡献.5分注:特殊贡献加分分值应视情况在1~5分之间浮动. 中、高级政工专业职务任职资格 申报人员综合情况评价表

(三) 评价 项目 评价内容加分情况 本人 单位 评委 网络培训加分 按照政工职评政策达到网络培训规定要求(每年32学分),每多培训一年(次) 2分专业创新加分本人总结或以本人为主创造的政工经验在全国推广一次. 10分 本人总结或以本人为主创造的政工经验在省、市、全国行业推广一次.8分 本人总结或以本人为主创造的政工经验在市委工委推广一次.4分 本人总结或以本人为主创造的政工经验在区、县、局、集团公司推广一次.2分作品加分政工专著一册.10分 在具有国家统一刊号国家级报刊、专集发表2500―3000字左右政工论文或调查报告一篇. 6分 在具有国家统一刊号省、市级和全国行业报刊、专集发表2500―3000字左右政工论文或调查报告一篇. 5分 在具有国家统一刊号本市行业、单位报刊、专集发表2500―3000字左右政工论文或调查报告一篇. 3分 在省、市以上党政机关组织的政工论文、调查报告征文中获

一、二等奖2500―3000字左右作品一篇. 5分 在市委工委、区、县组织的政工论文、调查报告征文中获

一、二等奖2500―3000字左右作品一篇. 3分注:网络培训加分10分封顶,核分时应扣除多余分数. 中、高级政工专业职务任职资格 申报人员综合情况评价表