DOC《随州职业技术学院2019年公开招聘辅导员面试评分表》

随州职业技术学院2019年公开招聘辅导员面试评分表 考生序号:总分: 类别考核指标评价要点 等级赋分 各项得分 分项得分 优良中差面试 (限时15分钟) 案例分析(7分钟) 思路清晰,条理清楚,表述流畅,判断准确,抓住问题关键,分析到位,理论与实际结合,观点明确(20分)

20 15

10 5 熟悉常规管理要求和相关教育法律法规,对突发事件和特殊事件的处理,能把握好情理法三者的分寸(20分)

20 15

10 5 处理方法正确、得当,富有科学性和艺术性,分析问题紧扣主题(20分)

20 15

10 5 回答问题(3分钟) 答题正确度(10分)

10 8

5 2 应变能力、思维敏捷、语言表达流畅(10分)

10 8

5 2 综合分析能力(10分)

10 8

5 2 才艺表演(5分钟) 仪表端庄、才艺展示内容积极健康、表演感染力强(10分)

10 8

5 2 考官签字: