DOC《2018年第7期》

2018年第7期 开封市人力资源和社会保障局办公室 2018年7月30日 市人社局党组中心组专题学习省委十届六次全会暨省委工作会议精神 全市人社系统行风建设工作会议顺利召开 中国?河南招才引智创新发展大会开封筹备工作稳步推进 省法制办调研组到市人社局开展调研工作 我市市直公立医院薪酬制度改革试点工作正式启动 市人社局 就业创业人才巡回帮扶团队 赴杞县深度贫困村开展巡回帮扶活动 市人社局组织党员干部参观市党员政治生活馆 开封技师学院代表我省技工院校参加中国技工教育图片展 第一届全省技工院校教师职业能力大赛教学方案设计评审会率先在开封赛区举行 市人社局党组中心组专题学习省委十届六次全会暨省委工作会议精神 7月23日,市人社局党组理论学习中心组专题学习省委十届六次全会暨省委工作会议精神,交流心得体会,研究贯彻落实措施.

局党组书记、局长苏国志主持学习. 会上,中心组成员首先一字一句地共同学习了省委十届六次全会暨省委工作会议精神.中心组成员发言时纷纷表示,省委十届六次全会暨省委工作会议紧紧围绕以党的建设高质量推动经济发展高质量、实现中原更加出彩奋斗目标,分析新形势,阐释新内涵,提出新要求,进行新部署,是一次非常重要的会议,为新时代做好人社工作指明了方向、提供了遵循. 苏国志讲话时指出,全市人社系统要把学习、贯彻和落实会议精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,学深悟透王国生书记、陈润儿省长的讲话要求和全会决议精神,深入学习领会以党的建设高质量推动经济发展高质量的内在要求和重点任务.局党组理论学习中心组成员要率先垂范、带头学习,先学一步、多学一点、深学一层,准确把握会议基本精神,带动广大党员干部不断把学习引向深入. 苏国志强调,要深入学习领会全会对人社部门提出的新任务新要求,准确把握省委重要决策部署,认真研究人社工作贯彻落实的结合点、着力点,树起更高工作标准,注重成果转化.要紧紧围绕 正行风、树新风,打造群众满意的人社服务 目标,持续加强人社系统行风建设,进一步增强人民群众的幸福感、获得感.要聚焦实现高质量发展,着力抓好各项人社工作,不断为谱写新时代开封更加出彩新篇章做出积极贡献. 会后,中心组成员带领各支部开展了学习研讨. (市人社局宣传教育科) 全市人社系统行风建设工作会议顺利召开 7月12日上午,全市人社系统行风建设工作会议在市人社局机关五楼会议室顺利召开.会议紧紧围绕贯彻落实人社部行风建设电视电话会议精神和市委、市政府有关工作要求,对全市人社系统行风建设进行动员部署,对上半年工作进行总结. 会上,市人社局党组书记、局长苏国志以加强系统行风建设为主题,结合全市人社系统工作实际,从 统一思想,提高认识,增强行风建设的紧迫感和使命感 对表对标,科学梳理,准确把握行风建设目标任务 勇于担当,奋发有为,以行风建设成果推动人社事业新发展 等方面,对人社系统行风建设进行了动员部署,并回顾总结上半年工作,安排了下半年工作.苏局长强调,全市各级人社部门要按照年初既定部署,认真贯彻落实7月初人社部行风建设电视电话会议精神,紧紧围绕行风建设这一主题,牢记使命、强化责任,多措并举、狠抓落实,扎实做好就业创业、社会保障、人事人才、收入分配、构建和谐劳动关系、脱贫攻坚、提升公共服务能力等工作,确保全系统年度工作目标任务圆满完成,有力推动人社事业健康可持续发展. 会上,市人社局党组成员、副局长宋进宣读了《关于进一步加强全市人社系统行风建设工作方案》,明确了人社系统行风建设的工作目标、基本原则、工作机构及主要职责、工作措施、工作要求.会上一并印发了《市人社局2018年上半年工作总结及下半年工作安排》. 市委第三巡察组组长、副组长及成员,市人社局领导班子成员,局机关科长、副科长,各县区人社局局长、办公室主任,局属县级各单位班子成员、科级机构负责人,各县区社保局长,共100余人参加会议.会议由市人社局党组成员、纪检组组长李晓明主持. (市人社局办公室) 中国?河南招才引智创新发展大会开封筹备工作稳步推进 由河南省委、省政府及欧美同学会主办的中国?河南招才引智创新发展大会,将于10月27-28日在郑州国际会展中心举行.由市人社局具体承办的开封筹备工作正有序开展、稳步推进.截至目前,征集人才需求信息单位261家,人才需求3189人. 中国?河南招才引智创新发展大会是我市集中招才引智、展示形象的重要机遇和良好平台,为加快建设 四个开封 ,我市高度重视,积极筹备,受到省组委会的大会表扬.一是加强组织领导,成立了以市委书记侯红任组长的高规格筹备工作领导小组,明确责任分工,加强统筹协调.二是科学规划实施,拟定了筹备工作实施方案,及时召开了全市筹备工作推进会.三是迅速全面启动,市人社局集全局之力,抽调精干力量,成立工作专班,细化目标任务,积极开展筹备工作.四是强化督导推进,深入县区、单位督促指导项目申报工作,促进了开封筹备工作高效落实. (中国?河南招才引智创新发展大会开封筹备工作专班) 省法制办调研组到市人社局开展调研工作 7月13日上午,省法制办依法行政调解处处长陈晓伟一行,到市人社局对省级依法行政示范单位和服务型执法示范点进行调研.会上,市人社局党组成员、副局长杨振法从近年来市人社系统依法行政开展情况及成效,积累总结的经验做法和工作中存在的矛盾问题等三个方面进行了汇报.随后,播放了反映市人社局作为全省依法行政示范点建设情况的幻灯片.听取汇报后,调研组一行现场查看了市人社局依法行政方面印发的系列文件、工作台账、资料汇编等材料,并组织与会人员填写了APP调查问卷. 陈晓伟处长讲话时指出,开封市人社局依法行政工作理念好、做法新、抓得实、亮点多,成效显著.在肯定成绩的同时,他也对下一步开封市人社系统依法行政工作健康发展提出了希望和要求.一是对待依法行政要有新认识.要充分认清新时代法治政府建设目标和人民群众的期望对依法行政工作提出的新要求,把握新时期依法行政的新内涵,与时俱进地深化依法行政的理性思维,不断提升依法行政的内在自觉.二是开展依法行政要有新标准.对照法治政府建设要求标准,狠抓落实,完善依法行政各项工作,在完成任务中提升工作水平,建立健全领导机制、责任机制、推进机制、宣传机制和保障机制.三是提升依法行政水平要有新境界.要充分发挥依法行政示范单位的带动引领作用,在人社系统内乃至全省发挥好示范作用. (市人社局政策法规调研科) 我市市直公立医院薪酬制度改革试点工作正式启动 7月25日上午,我市市直公立医院薪酬制度改革试点工作动员会在市中医院五楼会议室召开.市公立医院薪酬制度改革领导小组副组长、市政府调研员徐国文、市卫计委主任穆宏地、市财政局副局长孙国强、市卫计委副主任王玉蔚、市卫计委副主任李书亮及试点单位领导班子成员参会,会议由市人社局党组成员、副局长高展主持. 会上,徐国文强调,公立医院薪酬制度改革试点工作意义重大,影响深远,必须统一思想,提高认识,充分认识薪酬制度改革的重要意义;