DOC《Amagram新姿》

Amagram新姿 2009年12月目录立足根本 寻求突破

4 360°培训助你信步商海

4 让培训成为公共福利

5 让知识的芬芳随处可及

6 让知识因流动而增值

6 让学习成为加入安利的理由

8 基业长青大家谈

10 如何迈开安利事业第一步?

10 如何做好销售?

12 如何向别人介绍事业良机?

14 安利文化故事

16 诚信意味着生存

16 用诚信赢得忠诚

16 8年快乐奔跑 领军全民健身

18 席卷半数金牌 中国体操笑傲世锦赛

19 名将傲视群雄

19 新秀惊艳亮相

20 雅姿杰出女性艺术家演出系列

22 品味钢琴艺术

23 岁月拼图:我与安利的2009

25 带一抹澳洲风情回家

29 张国立的 大 生活

30 精明消费到 永远

33 永远不可省掉的投资――健康投资

33 永远不可小觑的积蓄――容颜资本

34 永远不可忽略的节约――环保取向

35 永远必须坚持的信条――节制欲望

36 角落 的战斗

37 角落肌肤7问题

37 角落肌肤疗养院

38 角落肌肤问题各个击破

39 骨质疏松――中国现在与未来的困局

40 打响冬季流感防卫战

43 咨询视窗

46 新品信息

48 立足根本 寻求突破 我们最好的广告是什么?毫无疑问,是消费者良好的口碑,是他们喜爱我们的产品和品牌,并愿意与他人分享自己愉快的消费体验.

而消费者的高度认可,也正是对我们不断进步、辛勤付出的最好嘉奖. 今天,不管是在繁华的大都市,还是在宁静的小城镇,在世界的各个角落,在千家万户的厨房与客厅,到处都可以看到让我们引以为傲的安利产品的身影,它们在为人们带去健康、美丽和高品质的生活.为了满足巨大的市场需求,我们每天都在源源不断地向全球各地输出产品,每天仅从亚达城总部运出的货物就多达3万件. 傲人的业绩和美誉,也许会让人误以为赢得消费者的尊重和支持非常容易,其实不然.为了研发出最领先的产品,我们在全球各地的科学家夜以继日,殚精竭虑;

为了生产出达至最高质量标准的产品,我们的员工对每一个细节都精益求精;

为了给顾客提供最专业、最优质的服务,我们的营销伙伴学习不辍、辛勤耕耘.为了我们共同的安利事业,许许多多的安利人奉献出了自己的智慧、才华,甚至毕生心血. 50年来,正是这种脚踏实地的专注精神让我们赢得了消费者的赞誉和支持,而与此同时,我们也从来没有停止过寻求突破的脚步.因为我们深知,过去成就现在,现在构建未来,不断实现新的突破,是我们在未来永续辉煌的关键.而优质的产品和服务永远是一家企业奉献给消费者的最佳礼物.我们承诺,在确保现有明星产品更具活力和生命力的基础上,未来我们将不断开发更多优质产品,为消费者提供更多惊喜. 为消费者奉上更优秀的产品和更优质的服务,永远是我们的根本;

用新的增长和突破献礼未来,将让安利永远立于最受欢迎的品牌之林.让我们一起努力吧! 360°培训助你信步商海 对于一个成长型的企业来说,它快速前进的步伐和不断刷新的记录将改变时间的质地,让一段并不久远的时间成为厚重的历史.2004年10月18日,首期安利菁英培训于广州经济技术开发区举办,安利(中国)培训中心(ACTI)的大幕也就此开启.迄今,直接前往ACTI校园受训的学员就有近万人次,仅2009年接受过ACTI各类培训的营销人员就多达65万人次,而作为安利(中国)培训的品牌,每一位安利营销人员也都曾享受ACTI的知识沐泽.安利一向重视培训对建造学习型组织的功效,短短5年的集中发力建设,公司培训体系更是日臻完善,助力营销伙伴在商海中步步为赢.借此次获奖,让我们再次走近ACTI. 让培训成为公共福利 在安利,不管你是身处直销大门的门口,还是事业渐入佳境,培训是所有营销人员都可以享受到的公共福利.而这项福利的诞生,源于公司对于营销队伍的深刻了解和认识. 我们的从业人员来自社会各个阶层,人数众多,教育背景及生活经历各不相同,如果没有对企业文化的了解和认同,难以形成统一的规范行为,个别人的行为就容易有失偏颇;

而在一个知识经济的时代,人员素质和技能的高低,也是决定企业兴衰的主要因素.因此提供全员培训成为企业的不二之选. 安利大中华区副总裁、安利大中华及东南亚地区培训中心院长刘明雄先生这样解释说. 对于所有新加入的营销人员,安利都会按照国家法规的要求对其进行直销员入门培训和考试,助其了解直销法规,培养规范从业观念,并掌握基本的销售知识和技能,考试合格后,才能正式成为安利销售队伍中的一员,开始安利事业. 跟任何行业一样,安利是一门由浅入深、循序渐进的事业.刚刚推开安利大门、踏上营销之路的新人,需要通过了解公司文化、产品、销售技巧以及如何服务顾客等来提升基础能力;

经历一段时间的摸爬滚打之后,能力的提升转向个人管理、人际关系、市场开发等领域;

拥有一定市场规模、事业登上一定台阶的资深营销人员,需要的则是领导力的培养和提升.针对安利人在不同阶段的培训需求,公司构建了由必修、进修、选修三大板块组成的教育培训体系,本着 一路相伴、步步增值 的培训理念,为营销人员提供一个既注重从业技能和素质培养,又充分考虑个性化成长需要的全方位学习平台. 在三大板块中,必修项目是培训体系中最基础、最重要的部分,按照公司 先培训、后晋升 的规定,营销人员每晋升高一级的职级时,都必须完成相应的培训课程并通过考试才可获得晋升.必修项目由公司向营销人员发出邀请并承担全部费用,包括营销系列培训、管理系列培训,已成为营销人员从事安利事业进步的阶梯,持续提升的加油站.截至目前,营销系列培训已达74000余人次,营销经理以上的管理类培训已达8800余人次. 让知识的芬芳随处可及 2009年春夏之交, 安利心印宝岛万人行 在台海间掀起一股两岸民间交流的热浪,将安利一个普通的营销菁英进修研讨会演变成民间交流的一大盛事.亲历魂牵梦萦的宝岛风情,与台北故宫、日月潭零距离接触……这些都通过媒体聚光灯的照耀而广为人知.不太为人所知的是,公司还将 安利文化大讲堂 搬到了东海的万顷碧波之上,12位国内知名学者带来27场精彩演讲,国学精粹、经济走势、管理战略、人文艺术等热门话题,受到与会营销人员的热烈欢迎,满意度场均达到95%以上. 海外进修研讨会作为进修课程,是安利培训体系的重要组成部分.如果说,必修课把课堂设在了安利(中国)培训中心(营销人员亲切地称其为 安利大学 ),那么进修课则是公司把营销人员增广见闻、陶冶志趣、提升境界的课堂搬到了巴黎凯旋门,搬到了悉尼海港大桥.而安利的课堂,还远远不止这些. 无论身处何处,只要连上网线、轻点鼠标,登录安利(中国)教育网,营销人员即可享受E时代网络课堂的精彩纷呈,自由把握学习时间,掌控学习进度.教育网于2006年1月开通,经过4年的建设,已成为国内最大的由企业自主推出的在线教育站点之一.作为营销人员网络学习的导师和好朋友,教育网目前拥有产品知识、销售技巧、企业文化等52门课程,面向近78万学员开放.与教育网一样可以随时随地自主学习的,还包括公司紧贴营销人员销售实践和职业发展需求设计的多样化培........