DOC《中山市人力资源市场周六招聘会资格采购项目》

招聘周 活动按照省人社厅文件要求组织实施. 服务内容及要求 成交供应商至少派驻6人到招聘会现场,其中1名管理人员,3名以上职业指导人员(其中,周一至周五派驻2名熟悉电脑设备操作的工作人员在现场提供日常服务)以及2名以上秩序维护员负责本项目的实施.成交供应商的工作人员按主办方规定的服务时间上岗.人员如有变动需向采购人报备,同时保存每场招聘会的人员出勤情况备查;

提供活动执行方案和应急预案,并经采购人书面认可后方可按方案执行.方案包括:宣传发动、收集信息、组织企业参加、现场组织实施、人流控制、后勤安全保障、医疗应急措施等内容.招聘会举办期间负责维护场内安全稳定有序,人员走动通畅,禁止大声喧哗、禁止推销、促销等一切与招聘活动无关的行为,突发事故或情况按应急预案处理.成交供应商应为招聘会活动购买合适的公众责任保险. 负责在中山主流媒体进行宣传发动,宣传途径包括但不限于《中山日报》(每月不少于一次)、中山电视台、公交车和出租车广告、手机短信、户外广告、横幅240条(每月不少于20条)、宣传单张、网络搜索推广、网站和微信等,所有宣传内容须经由采购人审定后实施.(提供详细宣传计划表,包括宣传媒体、次数、种类、广告发放对象.) 通过场内场外组织发动、人力资源信息网站预约等为企业登记安排参加招聘会,并必须确保企业的公平公正参会,不得以承办方会员优先等形式限制其他企业报名.同一企业不得连续3场(含3场)参会. 周六招聘会的企业发动、岗位信息录入和实施计划在每周二下班前完成,录入的信息必须符合国家和省市相关的法律法规,录入完成后提交采购人审核.每场招聘会的企业签到表及其他材料在会........