DOC《哈尔滨音乐学院2019年公开招聘教师考核办法》

哈尔滨音乐学院2019年公开招聘教师考核办法 为了建设具有国际水准的高水平、专业化师资队伍,建立竞争择优的选人用人制度,确保招聘教师工作公平公正、规范有序,结合学院2019年公开招聘教师计划,制定本考核办法.

一、考核工作原则 1.公开选拔原则.按照公开发布的招聘计划、考核办法等统一组织实施考核工作,确保公平公正. 2.严谨规范原则.严格按照考核办法规定的程序和内容,对应聘教师岗位人员进行考核,考核工作严谨规范. 3.择优录用原则.按照考核成绩,结合岗位需要,择优录用、宁缺毋滥.

二、考核方式及程序

(一)考核方式 公开招聘教师考核包括专业技能考试和课堂教学试讲两个环节.各类岗位均先进行专业技能考试,再进行课堂教学试讲. 学院成立若干专家组,对应聘者的专业技能和课堂教学进行评定,每个专家组由5-7名专家组成,专家可以在专业技能考试和课堂教学试讲过程中提问.

(二)考核程序 1.抽签.所有应聘人员均应在考试当天规定时间内到指定地点进行抽签,决定专业技能考试顺序;

考试开始前未到达指定地点参加抽签的,视为放弃考试资格. 2.专业技能考试.各岗位应聘人员按照规定的内容进行考试,待考人员实行封闭管理.根据专业技能考试成绩按照从高到低的顺序,原则上以招聘岗位人数3:1的比例确定进入课堂教学试讲人选,末位出现并列的,则相应扩大进入课堂教学试讲人选;

成绩合格者不足3:1的比例时,可适当降低进入课堂教学试讲人选比例. 3.公示.拟进入课堂教学试讲人员名单在学院网站公示3天. 4.课堂教学试讲.课堂教学试讲时间为20-30分钟,学院提前3天通知应聘人员课堂教学试讲的授课内容,授课对象由学院指定. 5.确定拟录用人选.按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选,若应聘人员总成绩出现并列,以专业技能考试成绩高者优先.根据考试、考核、体检结果确定拟录取人员,名单在学院网站公示7个工作日.

三、专业技能考试内容

(一)民族声乐教师 专场音乐会:曲目自定,钢琴伴奏自备,时间为30-50分钟.曲目应包括民歌及民歌(戏曲旋律)改编的歌曲、具有中国民族传统古典风格的艺术歌曲和中国歌剧选曲各至少2首.

(二)艺术指导教师 1.民族声乐艺术指导 (1)钢琴独奏:共演奏中国作品2首.可演奏作品中的一个乐章,要求全部背谱演奏.曲目自定,总时间为8-15分钟. (2)伴奏:应聘者自选2首不同风格的民族声乐作品,自带演唱者. (3)视奏:由学院指定2首曲目(1首五线谱,1首简谱),进行现场演奏,由学院指派演唱者. 2. 合唱指挥艺术指导 (1)钢琴独奏:共演奏4首曲目,包括高级练习曲1首,古典时期作品1首,浪漫时期或近现代作品1首,中国作品1首.可演奏作品中的一个乐章,要求全部背谱演奏.曲目自定,总时间为25-35分钟. (2)合唱作品弹奏:应聘者自选合唱曲2首(中、外各1首),可自带指挥. (3)合唱作品视奏:由学院指定2首合唱曲(中外各1首),现场按要求演奏,由学院指派指挥.

(三)作曲及作曲技术理论专业教师 1.作曲教师 (1)调性音乐写作 弦乐四重奏,根据所给音乐的呈示部分,写作调性音乐展开片段,时间为3小时. (2)现代音乐写作 根据所给音乐材料及乐器组合要求,写作现代风格的音乐片段,时间为3小时. 2.视唱练耳教师 (1)视唱 1)单声部视唱:5个升降号以内大、小调及五声调式;