DOC《附件1》

附件1 云和县生产经营单位安全生产分类分级评定办法 (工业企业类) 评定 要素 评定内容评定办法备注得分

一、安全生产基础管理(300) 资质 证照 (20)

1、营业执照:依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照.

公司营业执照签发日期为公司成立日期.

2、消防验收报告:建设工程应依法进行消防验收(如二次装修建设工程),未经消防验收或者消防验收不合格的,禁止投入使用.

3、特殊行业依法取得相关的资质许可.

1、

1、2项均为否决项.

2、3项不符合扣20分. 一般建设工程应依法进行消防验收(或备案). 安全管理机构建立 (80)

1、企业主要负责人和安全管理人员按照国家规定经安全生产知识培训,考核合格(其中,危险物品的生产、经营、储存单位和非煤矿山单位主要负责人和安全生产管理人员应参加安监部门考核合格,取得安全资格证书).

2、按相关规定设置安全生产管理机构或配备安全管理人员(安全主任).

1、危险物品的生产、经营、储存单位和非煤矿山单位主要负责人未经培训并考核合格为否决项,除上述类型的企业负责人未按规定参加培训和考核合格的扣20分,其他人员每人次不符合扣5分.

2、未按规定设置安全生产管理机构,扣30分.

3、未按规定配备安全管理人员的为否决项;

虽有配备但未按要求规定配备相应数量的安全管理人员(安全主任)每缺1人扣10分. 扣完本项分为止. 安全管理机构及安全主任以公司文件的形式发布及下发任命书. 安全生产责任制 (50)

1、单位主要负责人(安全生产第一责任人): (1) 建立、健全本单位安全生产责任制;

(2) 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

(3) 保证本单位安全生产投入的有效实施;

(4) 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

(5) 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

(6) 及时、如实报告生产安全事故.

2、依照单位的机构(部门)设置,建立健全各机构(部门)安全生产责任制,明确各机构(部门)各级管理人员及岗位从业人员的安全生产职责,并形成统一完备的安全生产管理责任体系.

3、各机构(部门)及各级人员的安全生产责任制以受控文件的形式下发;

张贴(悬挂);

并组织学习. 1.依照公司职能部门的设置建立部门和岗位各级人员责任制,并编成册;

每缺一个部门或一级岗位扣10分.主要负责人责任制必须覆盖六项内容每缺一项扣5分.

2、抽查部门及各级员工对本部门、本岗位的安全职责的了解情况,每人次不符合扣5分.

3、现场检查各车间或部门的安全管理职责及相关从业人员的安全责任卡是否悬挂在明显处,不符合的每处扣2分. 扣完本项分为止. 企业的安全生产责任制度是企业最基本的管理制度,目的是将企业的主体责任划分至各部门及各级人员,即确定应该 干什么 ;

企业的其它规章制度用于规定企业各部门及其各级人员应如何履行其安全生产管理职责,即确定 如何干 . 安全管理规章制度汇编 (50) 企业要依照国家有关法律法规及规章标准规定,结合本单位实际,建立健全适合本单位特点的包括但不限于下列安全生产规章制度,并按下列顺序汇编成册:

1、基本要求编制的企业制度: (1)岗位安全生产责任制;