DOC《2019年吉木乃县面向社会公开招聘编制外农村管理人才简章》

(3)曾任村党支部书记需提供上级党委出具的证明材料;

(4)农村致富能手需提供相关荣誉原件及印证材料;

(5)退伍军人需提供相关证明材料.

(三)资格审查 资格审查时间:2019年4月22日11:00由相关部门共同负责资格审查. 报考人员信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试或聘用资格的,一经查实,取消资格.因报考信息填写错漏或提供的联系方式无法联系上考生本人造成错过聘用的,责任由考生本人承担.县委基层办组织乡镇根据职位条件和报名材料,针对报考者学历、工作经历与岗位匹配度进行资格初审,报县人才领导小组办公室复核,最终审定进入考试环节人员名单. 面试

1、面试通知单领取时间及地点: 2019年4月22日下午16:00,县人社局二楼大厅.

2、面试内容:面试主要考察招聘人员的综合素质、国家通用语言水平能力、实际工作能力.

3、面试时间拟定于2019年4月23日下午;

面试地点详见准考证.(具体时间地点以面试通知单为准)

4、面试成绩于2019年4月24日在吉木乃县政府网站(http://jmn.gov.cn/)、县人社局一楼大厅公布. 计算机考试.

1、按照1:2的比例进入计算机考试.若入围人员达不到1:2时,由2019年吉木乃县面向社会公开招聘编制外农村管理人才领导小组根据实际情况商议确定.(进入计算机考试人员名单将和面试成绩一同公布)

2、计算机实操准考证领取时间及地点: 2019年4月25日上午10:00,县人社局二楼大厅.

3、计算机实操内容:公共基础知识和办公软件应用.

4、计算机实操考试时间拟定于2019年4月25日下午;

计算机实操考试地点详见准考证.(具体时间地点以计算机实操准考证为准)

5、计算机实操准考证成绩于2019年4月26日在吉木乃县政府网站(http://jmn.gov.cn/)、县人社局一楼大厅公布.

(六)总成绩计算 总成绩=面试成绩*60%+计算机实操成绩*40%. 总成绩于计算机实操结束后3个工作日内,在吉木乃县政府网予以公布.

(七)体检 体检对象根据考试成绩按照从高到低的顺序确定,考试成绩并列的人员,同时进入体检环节.体检由县委基层办组织,由指定的体检医院出具体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行.体检结束后,对体检结果有异议的招聘人员,在接到体检结果通知后七日内可书面提出复检申请,经县委基层办研究同意后组织复检.复检只进行一次,体检结果以复检结论为准.放弃体检或体检不合格的,可顺延递补一次.体检费用由招聘人员自行承担.

(八)考察 由组织、纪委监委和乡镇党委成立考察组进行政审.政审内容主要包括招聘人员在单位及社会生活期间的政治思想、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况.同时进一步核实招聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确.因政审不合格或自动放弃等原因出现空缺岗位,按照总成绩由高分到低分依次递补.

(九)公示和录用审批 经考试、体检、政审合格的人员,确定为录用对象,并在吉木乃县政府网对外公示七日.公示期间,有举报并经查实有严重问题的,取消录用资格.经公示无异议或反映的问题不影响录用的,经研究后方可办理聘用审批手续. 拟招聘人员与原工作单位有录(聘)用(劳动)合同关系的,在正式聘用前,须与原单位解除合同关系. 经审批同意招聘的人员,须在规定时限内完成报到,签订录用协议.除不可抗力的因素外,超过规定报到时间10天仍未报到的,取消聘用资格.