DOC《廉江市人力资源和社会保障局2018年企业》

廉江市人力资源和社会保障局2018年企业 劳动保障守法诚信等级评价情况 我局根据湛江市人社局《转发关于企业劳动保障守法诚信等级评价办法的通知》(湛人社〔2016〕512号)的要求, 根据实事求是、遵循依法、公平公正的原则,由劳动保障监察综合执法大队负责企业劳动保障守法诚信等级评价工作.

劳动保障监察综合执法大队听取工会组织和有关部门的意见和建议,根据下列情况对企业劳动保障守法诚信等级进行评价.评价内容如下:

(一)制定内部劳动保障规章制度的情况;

(二)与劳动者订立劳动合同的情况;

(三)遵守劳动派遣规定的情况;

(四)遵守禁止使用童工规定的情况;

(五)遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

(六)遵守工作时间和休息休假规定的情况;

(七)支付劳动工资和执行最低工资标准的情况;

(八)参加各项社会保险和缴纳社会保障费的情况;

(九)其他遵守劳动保障法律、法规和规章的情况. 企业劳动保障守法诚信等级评价实行等级制度,分A、B、C三个等级,A级为劳动保障诚信单位,B级为劳动保障诚信合格单位,C级为劳动保障失信单位.评定标准如下:

(一)企业遵守劳动保障法律、法规和规章,未因劳动保障违法行为被查处的评为A级.

(二)企业因劳动保障违法行为被查处,但不属于C级所列情形的,评为B级.

(三)企业存在下列情形之一的,评为C级.

1、因劳动保障违法行为被查处三次以上(三次)的;

2、因劳动保障违法行为引发群体性事件、极端事件或造成严重不良社会影响的;

3、因使用童工强迫劳动等严重劳动保障违法行为被查处的;

4、拒不履行劳动保障监察限期整改指令、行政处理决定或者行政处罚决定的;

5、无理抗拒、阻挠人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察的;

6、因劳动保障违法行为被追究刑事责任的. 我市企业劳动保障守法诚信等级评定结果如下表: 序号 单位名称 拟评定等级

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