DOC《豫教师〔2017〕88号》

4、生源地考生、参加过 大学生志愿服务西部计划 、 三支一扶 计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘.

四、招聘程序

(一)网上报名.报名时间为7月16日―22日.特岗教师招聘报名采用网络方式进行.报名网址为河南省教育厅网站(http://www.haedu.gov.cn/)和河南省特岗教师招聘网站(http://tgzp.haedu.cn/).特岗教师招聘不收取报名考务费.凡自愿参加河南省2017年特岗教师招聘的高校毕业生,需登录上述相关网站进入特岗教师招聘系统,认真阅读招聘办法,按招聘系统提示进行注册,按照要求格式上传照片,如实、准确填写相关报名信息,了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容,选择符合条件的职位进行报名.

(二)报名资格审查.特岗教师招聘实行全程考生资格审查.在考生报考及3年服务期内,如发现不符合报考条件或隐瞒有关问题、提供虚假注册信息及材料等,将取消其特岗教师资格,所造成的损失和责任由其本人承担.省教育厅统一组织报名资格初审,其中,河南省内高校应、往届毕业生报名资格初审由考生所在或所毕业的学校负责,省外高校应、往届毕业生报名资格初审由河南省大学生就业指导中心负责.资格初审的依据是本招聘办法中规定的招聘对象和条件.考生可在报名期间登陆招聘系统查询资格初审结果.资格初审不合格者,不能参加笔试.报名资格复审在面试时由各设岗县(市)组织进行.

(三)打印准考证.经资格初审合格的考生,于7月27日―28日登陆招聘系统,按照网络提示打印本人准考证,并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试.

(四)笔试.

1、笔试时间为7月30日上午9∶00―11∶00.笔试以闭卷方式进行,主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等.笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分.笔试工作由省、市(及直管县、市)共同组织实施.基本原则是: 全省统一试卷命题、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员 .各省辖市和直管县(市)负责根据报考人数,合理设置考点、考场等具体考务工作;

负责考场监考人员的组织、考场纪律;

负责判卷和汇总成绩等.

2、公布笔试成绩.各省辖市和直管县(市)判卷结束后,将本辖区内考生笔试成绩录入特岗教师招聘系统.笔试成绩将于8月7日对社会公布,考生可登陆招聘系统查询笔试成绩.

(五)面试.

1、确定面试人员.为确保特岗教师招聘质量,各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分,报考体育、音乐、美术学科岗位的考生笔试成绩不能低于80分.各地根据考生的志愿,在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选.若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市和直管县(市)结合本地实际情况,按照 公开、公平、公正 的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市和直管县(市)确定.各地确定的面试人员名单在招聘系统内进行提交,由省级有关部门审核后,于8月10日通过河南省教育厅等有关招聘网站向社会公布,同时通知考生面试的时间、地点和相关注意事项.