DOC《东张中学中层干部竞聘上岗工作》

东张中学中层干部竞聘上岗工作 实施方案

一、指导思想 为不断深化学校干部人事制度改革,探索绩效工资背景下的学校管理,保障学校教育教学、管理、服务各项工作顺利开展,逐步完善学校管理机制,以竞争促发展,强化学校民主管理力度,选拔德才兼备、年富力强的优秀人才充实领导岗位,根据《常熟市中小学校中层干部竞聘上岗暂行办法》,学校决定对部分中层岗位实施公开竞聘.

实施中层干部竞聘上岗制度,坚持党管干部原则;

坚持民主集中制原则;

坚持走群众路线,充分发扬民主,坚持任人唯贤,德才兼备,破除论资排辈,求全责备,迁就照顾以及个人感情选人的思想障碍;

坚持公开、公平、竞争、择优原则.党政班子将共同配合,认真细致地抓好各个工作环节,确保这一工作顺利进行.

二、中层岗位设置(7个) 校长办公室:主任1名;

教务处:主任1名,副主任2名;

德育处:主任1名 总务处:主任1名,副主任1名 其中:总务处主任岗位不参与本次竞聘,由原总务处主任担任.

三、中层干部聘任基本条件和资格 1.素质要求 ⑴ 能认真学习邓小平理论和 三个代表 重要思想,坚持科学发展观,热爱党,热爱社会主义,热爱教育事业,具有正确政治信仰,并具有一定政治理论水平.作风正派、办事认真、处事公道、为人诚恳、严于律己、为人师表、以学校发展为己任,为教职员工办实事,敢于承担工作责任,能正确处理国家、学校与个人的利益关系. ⑵ 具有全局观念和一定的组织协调能力,有较好的文字组织、语言表达能力,工作责任性强,并具有完成所聘岗位工作的业务能力和正确独立处事能力. ⑶ 体力精力必须能胜任岗位工作,办事工作效率高. 2.资历要求 ⑴ 本校在编公办教师 ⑵ 无中层工作经历的竞聘者必须具备正式工龄5年(含5年)以上,从事班主任、年级组长、教研组长、备课组长或团队工作3年(含3年)以上,男竞聘者年龄必须在45周岁(含45周岁)以下,女竞聘者年龄必须在40周岁(含40周岁)以下.原中层干部参加竞聘,男竞聘者年龄必须在50周岁(含50周岁)以下,女竞聘者年龄必须在45周岁(含45周岁)以下. 3.学历要求 必须达到本科或以上文化程度. 4.各岗位应具备的基本条件 ㈠ 办公室主任岗位竞聘条件 ⑴ 热爱党的教育事业,事业心、责任感、原则性强,公道正派. ⑵ 具有较强的组织能力和管理能力. ⑶ 必须达到本科或以上文化程度,必须有较强文字能力. ⑷ 以工作为重,全局观念强.思想积极要求进步,有较高的政治追求和行为表现. ⑸ 有较高的教育理论水平,政策法规意识强. ⑹ 具有三年以上中层副职工作经历. ㈡ 教务处主任岗位竞聘条件 ⑴ 热爱党的教育事业,事业心、责任感强. ⑵ 具有良好的道德品质,为人师表. ⑶ 具有较强的组织能力和管理能力. ⑷ 必须达到本科或以上学历、教师中级职称或以上,教育教学成绩较为突出. ⑸ 有较高的教学理论水平,基本功较为深厚,能指导各学科教学和教科研工作的开展. ⑹ 以工作为重,全局观念强. ⑺ 思想积极要求进步,有较高的政治追求和行为表现. ⑻ 具有三年以上中层副职工作经历. ㈢教务处副主任岗位竞聘条件 除具备教务处主任岗位竞聘前7个条件外,还须具有两年以上教研组长年级组长、班主任、备课组长、团队工作经历. ㈣德育处主任岗位竞聘条件 ⑴ 热爱党的教育事业,事业心、责任感强.具有良好的道德品质,为人师表. ⑵ 必须达到本科或以上学历、教师中级职称或以上. ⑶ 具有较强的组织能力和管理能力. ⑷ 师生关系、同事关系融洽,善于做政治思想工作. ⑸ 有较高的教育理论水平,政策法规意识强. ⑹ 以工作为重,全局观念强. ⑺ 思想积极要求进步,有较高的政治追求和行为表现. ⑻ 具有三年以上中层副职的工作经历. ㈤德育处副主任岗位竞聘条件 除具备德育处主任岗位竞聘前7个条件外,还须具有两年以上年级组长、教研组长、班主任、团队工作的经历. ㈥总务处主任岗位竞聘条件 ⑴热爱教育事业,事业心、责任感强,具有一定组织协调沟通能力. ⑵必须达到本科或以上学历,具有较高的专业素质,熟悉总务业务工作. ⑶具有较强的组织能力和管理能力. ⑷热爱学校,廉洁奉公. ⑸具有细致认真的工作作风,服务意识强,工作勤奋,并具有较好的奉献精神,全局观念强. ⑹具有较高的政治追求和行为表现. ⑺具有三年以上中层副职的工作经历. ㈦总务处副主任岗位竞聘条件 除具备总务处主任岗位竞聘前6个条件外,还须具有两年以上教研组长(年级组长)或三年以上班主任的工作经历.