DOC《山东水运发展集团有限公司》

山东水运发展集团有限公司 招聘岗位及任职资格

(一)安全运营部副部长(1人) 1.

岗位职责:负责生产经营管理及相关数据的收集和分析;

负责公司质量管理体系创建和维护;

指导权属单位开展体系创建工作;

完成上级领导安排的其他工作. 2.任职要求:40岁以下,港口与航道工程相关专业优先,具有2年及以上生产、制造类国有企业中层及以上管理经历;

熟悉国家、地方相关政策法规及行业标准;

熟悉质量管理体系各项工作;

熟悉生产、制造类企业的一般工作流程.条件优秀者可适当放宽标准.

(二)财务部副部长(1人) 1.岗位职责:落实公司财务相关制度,参与完善公司财务管理、会计核算等制度;

负责会计核算,参与编制财务报表,合并财务报表,编写公司财务分析报告、全面预算编制、融资、担保、审计等相关材料;

加强资金收支管理、实施税务筹划;

组织协调权属单位财务工作. 2.任职资格:40岁以下,会计、财务管理、金融等相关专业;

5年以上财务工作经验,具有中级会计师职称;

吃苦耐劳,能接受长期出差;

具有注册会计师证书优先.

(三)财务部出纳岗位高级主管(1人) 1.岗位职责:负责公司日常收支的管理和核对;

负责公司现金及银行费用支出、结算及盘点工作;

负责收集和审核原始凭证;

负责开具各类票据;

负责记账凭证的编号、装订、保管及归档;

配合会计完成财务部日常工作. 2.任职资格:30岁以下,会计、财务管理、金融等相关专业;

3年以上财务工作经验.

(四)党群工作部党务岗位高级主管(1人) 1.岗位职责:负责党务工作的组织实施,组织开展党建活动、党员发展、党员统计等工作;

负责起草党委文件、工作计划、工作总结,做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务;

参与并组织开展工会活动,起草公司党群工作方案并及时总结宣传公司党群工作;

负责公司干部管理、企业文化建设等工作. 2. 任职要求:35岁以下,中共党员,3年以上党群或政工工作经验;

熟悉党建理论政策和基层党务工作;

具备优秀的执行能力、人际交往能力、沟通协调能力、公文写作能力;

具有大型国有企业、政府部门党群岗位工作经验者优先.

(五)安全运营部科技信息岗位高级主管(1人) 1.岗位职责:负责公司信息化体系的建设和日程维护,建立健全相关制度和流程;

负责信息化系统数据配置,重要数据日常备份、存档及应急恢复;

负责权属单位办公自动化、即时通信、电子邮箱、数据库等软件系统的运行维护等工作;

协助做好生产运营及收费系统的开发、运行和日常维护,做好大数据的收集、分析工作. 2.任职要求:35岁以下,计算机相关专业,具有集团总部信息化工作经验优先;

熟悉主流服务器、数据库、交换机、路由器配置及管理;

了解软件开发工作中的主要计算机编程语言和工作流程,具有一定系统软件开发的经验和系统硬件的安装能力;

熟悉办公等系统流程配置及系统维护.

(六)战略发展部(董事会办公室)项目拓展岗位主管(1人) 1.岗位职责:负责公司战略发展规划的编制、组织实施及评价;

负责编写公司年度投资计划并组织实施;

负责项目投资前考察、论证、谈判等相关工作;

负责编写投资可研报告;