DOC《北京市文化产业小额贷款股份有限公司公开招聘岗位说明书》

北京市文化产业小额贷款股份有限公司公开招聘岗位说明书 信贷部主管(1人) 职位职能: 负责市场拓展、业务运营、团队建设管理等工作;

负责信贷产品开发、业务运营、市场拓展、渠道建设等工作;

制定并完成本部门业务考核指标,负责指标分解和营销控制;

培训、强化团队的专业水平,领导并带领团队提供优质服务,确保业务品质;

建立信贷部门的风险观念,并于风控部门合作以维护贷款品质,严格遵守各项业务流程和内控管理规定;

与相关部门沟通合作开发交叉营销,优化合作伙伴,维护大客户关系;

解决业务运营中的各种问题,强化公司竞争优势.

职业要求: 硕士以上金融、经济、市场营销等专业学历,相关经验5年以上;

有银行、保险、贷款、投资担保等销售和管理经验者优先,有客户资源者优先;

具备业务教导能力和管理水平,具有团队建设和管理成功经验;

具备策略发展规划能力和较强的执行力;

具备风险意识,具备客户意识,具备优良的职业道德;

服务热诚,勇于挑战高业绩;

取得相关职业资格证书者优先考虑. 信贷项目经理(2) 职位职能: 公布经营贷款的种类、期限、利率、条件,提供咨询服务;

指导填写《贷款申请书》,帮助办理贷款申请及其他业务;

协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定;

调查借款人的合法性等因素,核实抵押物、质物、保证人情况,协助测定贷款风险度;

回复贷款申请,签订借款、保证合同或办理公证手续;

发放贷款,追踪调查、检查借款人执行合同及经营情况;

发送还本付息通知单,督促借款人还付借款;

发送催收通知单,催收逾期贷款本息;

收集有关资料,协助有关部门起诉未落实还本付息的借款人;

建立和完善贷款质量保全制度,分类、登记、考核、催收不良贷款,及时核销呆账贷款;

协助办理商业汇票的承兑、贴现和再贴现工作. 职位要求: 财务、经济、金融、市场营销等相关专业本科以上学历;

需要学习金融学、经济学、市场营销学、管理学、银行学等课程;

5年以上银行信贷等相关业务的工作经验;

需要具备良好的倾听、沟通能力和亲和力;

具有独立开发客户的能力;

良好的职业道德和操守. 风控部经理(1人) 职位职能: 负责风控部门管理,团队组建等工作;

建立、完善风险控制体系,完善风险控制流程,并组织实施;

负责对贷款项目审核报告进行有效的分析审核,对出具的风险分类和控制办法提供意见;

负责信贷项目评审,对项目的可行性和风控进行审核;

定期完善风险分类标准及风险评级基准,并提出管理建议;

监督信贷项目贷后风险预警工作;

其他风险管理工作. 职位要求: 年龄35-48岁,硕士以上学历,金融和经济类相关专业;

有10年以上金融行业的工作经验、5年以上风险控制管理经验,熟悉国家金融、经济的相关政策和法律法规;

有良好的敬业精神和职业操守,具有较强的风险评估、风险控制、风险防范和化解能力、对内外的协调及沟通能力,具有丰富的企业管理经验.