DOC《海宁市中医院2019年6月公开招聘编外合同制人员公告（二）》

海宁市中医院2019年6月公开招聘编外合同制人员公告

(二) ?根据《海宁市卫生系统招聘编外岗位合同工实施办法》及相关规定,结合单位业务发展和用人需求,2019年6月海宁市中医院面向社会公开招聘非卫技编外合同制人员3名,具体事项公告如下:

一、招聘岗位 财务收费人员1名、一站式服务站工作人员2名(月薪制)(详见招聘条件及计划表)

二、报名时间、地点 报名时间:2019年6月14日(星期五)上午8:15~11:

15、下午14:15~16:00.

报名地点:海宁市中医院人事科(海宁市长埭路177号,门诊十楼(东电梯上)招聘报名处.

三、招聘条件

(一)具有良好的职业道德,遵纪守法,作风正派,有较强的工作责任心和事业心,身体健康,能胜任相应岗位的工作.

(二)具备招聘岗位所需的专业要求,学历按岗位招聘要求,年龄18~35周岁(1983年 6月

14 日至2001年6月14 日期间出生).

(三)除财务收费人员岗位限海宁户籍外,其余岗位户籍不限.

四、招聘程序及方法

(一)报名及资格审核 应聘人员在规定时间内凭毕业证书(2019届全日制学校应届毕业生可凭学校推荐材料或就业协议书、须在2019年9月30日前提供相应的学历证书)、有效期内身份证、个人简历及招聘岗位要求的其他材料等原件及复印件到指定地点报名,进行资格审核,填写《海宁市事业单位编外合同工公开招聘报名表》(现场领取)1份,并提供近期一寸照片1张.每人限报1个岗位.

(二)考试办法 按照"公开、公平、竞争、择优"的原则,本次招聘考核办法如下: 1. 财务收费岗位:采取笔试与面试相结合的办法进行,其中笔试主要为专业知识;

面试内容为相关职业道德或专业知识;

笔试满分为100分,笔试后按成绩从高分到低分按招聘岗位数1U3的比例确定面试人选;

不足1U3的按实际人数确定入围面试人选.面试满分为100分.面试后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算综合成绩,综合成绩低于60分的不予聘用.综合成绩相等的以笔试成绩高的排位前面. 成绩公布在海宁市中医院官网 http://www.hnzyy.cn、海宁市中医院官方微信公众号. 2.一站式服务岗位:采取考核(面试)的办法进行,面试内容为岗位所需相关专业知识,满分为100分(面试合格分为60分,面试成绩低于60分的不予聘用),按实际参加报名人数确定面试人选,面试时间、地点视现场报名情况安排. 成绩公布在海宁市中医院官网 http://www.hnzyy.cn、海宁市中医院官方微信公众号.

(三)体检与考察 考核工作结束后,根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1比例确定体检、考察人员.体检标准原则上参照公务员录用标准执行.体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃.体检结束后由医院进行考察.报考人员放弃体检或体检不合格(可申请一次复检,仍不合格的)、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的,在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补.

(四)公示、聘用 根据考核、体检、考察的结果(请关注海宁市中医院官网 http://www.hnzyy.cn、海宁市中医院官方微信公众号),确定拟聘用对象,在海宁市中医院官网、海宁市中医院微信公众号―走进医院―新闻中心、海宁市人民政府门户网站http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html?number=A11(工作信息-公告公示)公示3天.公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,由医院依据《劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同,按规定办理相关社会保险和住房公积金手续.对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;