DOC《滨州市沾化区人力资源和社会保障局》

滨州市沾化区人力资源和社会保障局 2015年政府信息公开工作年度报告 ? 本年度我局政府信息公开工作报告,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),以及《滨州市政府信息公开工作考核实施方案》(滨政办字[2015]81号)(以下简称《实施方案》)、《沾化区人民政府办公室关于印发2015年政府信息公开工作主要任务分解的通知》(沾政办字[2015]60号)(以下简称《通知》)等有关规定进行编制.

所列数据统计期限自2015年1月1日起至2015年12月31日止.如对本年度报告有任何疑问,请与滨州市沾化区人力资源和社会保障局办公室联系(地址:地址:滨州市沾化区银河四路267号,

电话:0543-7810556,电子邮箱[email protected]).

一、概述 2015年,我局认真贯彻落实《条例》,以及《实施方案》、《通知》的要求,继续将政府信息公开作为人力资源社会保障工作的重要组成部分,紧紧围绕"民生为本、人才优先"的工作主线,加大信息公开力度,不断提高政府信息公开服务人民群众、推动人社工作科学发展的实效.

二、组织领导及制度建设情况

(一)建立信息公开领导机制.为扎实做好政府信息公开工作,及时成立了由局长任组长、分管领导任副组长、局属各处室主要负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,有效推进人社系统政府信息公开工作,在全局形成上下共同推进、部门各负其责的工作格局,确保了政府信息公开工作的有序顺利开展.

(二)规范政府信息公开内容.为保障公民、法人和其它组织及时、全面获取人力资源社会保障政府信息,按照市、区政府统一部署,我局及时调整完善了法规公文、政策解读、行政权力、公共服务、财政信息等板块内容,使我局政府信息公开工作开始迈入规范化阶段.

(三)完善政府信息公开载体.充分利用"滨州市人力资源和社会保障局"、 "沾化县人力资源和社会保障局"、"中国沾化"等网络平台,全力推动人社局系统工作网上政府信息公开工作.在"沾化县人力资源和社会保障局"开设"社会保险"、"求职招聘"、"人事考试"、"职称评审"等模块公告栏,主动将涉及公众切身利益、需要公众广泛知晓的便民利民新政策、新出台的法律法规等告之于民,保障公众知情权,真正让社会公众了解人力资源和社会保障局的工作内容和工作流程,把人社系统为民办实事的承诺落到实处.

(四)强化工作任务监督管理.将政府信息公开与机关效能建设、党风廉政建设挂钩,与科室工作考评、工作人员年度考核挂钩,使全局上下形成自觉履行政府信息公开职责的工作氛围,确保政府信息公开工作落到实处.

三、主动公开政府信息情况

(一)总体情况 2015年,我局主动公开信息125条,其中通过我局门户网站公开67条,区政府门户网站公开58条;

编发《滨州日报》"滨州人社"专版1期;

在"滨州市人力资源和社会保障局"网站发布动态信息235条;

在"沾化大学生就业"微信公众号发布信息26条;

除按有关保密规定不宜公开其资金使用情况的以外,我局已公开部门预决算2份.

(二)公开形式

1、区政府网站 通过"中国 沾化"( http://www.zhanhua.gov.cn)网站公布.

2、本机关网站 通过"滨州市沾化区人力资源和社会保障局"( http://rsj.zhanhua.gov.cn)网站公布.