编辑: ZCYTheFirst | 2019-07-08 |
电话: 为规范聘用上岗人员的管理,保障用人单位和受聘人员双方的权益,双方在自愿、平等的基础上协商一致,签订本协议.
第一条 聘用岗位: 甲方根据岗位需要,聘用乙方在 单位承担 岗位工作. 第二条 聘用期限与工作地点: 本次聘用期限自 年月日起至 年月日止. 乙方工作地点: 第三条 乙方的上岗任务:
1、
2、
3、
4、
5、 第四条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬,乙方的月基本工资(若非特别说明,均为税前应发工资)为:______元, 津、补贴___元.其中加班加点计发工资基数、事假、病假扣除标准按国家和甲方规定执行. 甲方于每月七日以人民币形式通过甲方指定银行支付乙方上月工资. 甲方有权根据其财务状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇. 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬. 乙方若为已办理社会保险金人员,由乙方原工作单位按省市有关政策缴纳相应费用. 第五条 乙方享有以下权利:
1、获得履行岗位职责所应有的权利;
2、获得劳动报酬;
3、获得休息、休假和劳动保护. 第六条 乙方必须履行下列义务:
1、遵守国家宪法、法律、法规和甲方的规章制度;
2、维护国家和甲方的声誉和利益;
3、忠于职守,勤奋工作,尽职尽责;
4、按照本协议约定完成聘任岗位的工作任务;
5、保守国家机密和本单位工作机密;
6、遵守劳动纪律和职业道德;
7、国家宪法和法律规定的其它义务. 第七条 协议的解除、终止、续签:
1、乙方有下列情形之一,甲方可以解除协议: (1)不符合甲方规定聘用条件的;
(2)严重违反甲方的劳动纪律、劳动用工手册或规章制度;
(3)严重失职,给甲方利益造成重大损失的;
(4)不能胜任或不能履行所聘岗位职责的;
(5)因各种原因造成不能正常从事本岗位工作的(一个月以上);
(6)不能履行甲方规定义务的;
(7)乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的;
(8)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经与乙方协商不能达成一致的,甲方可以以书面形式提前30日通知乙方解除本协议.
2、如甲方不履行协议应承担的义务或侵害乙方合法权益,乙方可以解除协议.
3、双方协商一致,可随时解除聘用协议.
4、本协议执行期满之日,聘用协议自行终止.
5、协议的续签: 如工作需要,甲乙双方可在本协议终止前30天通知对方,经双方协商一致,可续签协议. 其他未尽事宜由甲乙双方协商解决. 本协议一式三份,甲方、乙方、乙方工作单位各持一份. 第十条 本协议自签订之日起生效. 甲方:(签字盖章)乙方签字: 签订日期:签订日期: 签订地点:签订地点: 乙方工作单位负责人:(签字盖章) 签字日期: