DOC《2018年度水利工作总结》

2018年度水利工作总结 2018年,在市委、市政府的正确领导下,全市水利系统以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,积极践行生态优先、绿色发展理念,抢抓水利发展机遇,强化使命责任担当,以 强富美高 新无锡建设为目标,以高质量发展为导向,以生态河湖行动计划为抓手,凝心聚力,创新创优,防汛防台平稳有序、河长制工作持续发力、太湖蓝藻治理成效明显、水资源管理争先创优、农村水利改革成果丰硕、重点水利工程建设扎实推进、依法治水监管有力、工程管理规范提升、机关党建与干部队伍建设有力有效,无锡水利工作始终走在全省前列.

省级以上水利工管单位创建率全省第一,国家级水利风景区数量全省第一,农村供水入户率全省第一,万元GDP取水量全省最低,省政府最严格水资源管理考核连续多年优秀,全市河湖水质持续向好,太湖无锡水域水质好于全太湖,连续十一年安全度夏,7个饮用水水源地水质达标率100%.市级机关党建考核名列第三.

(一)强化党建保障 围绕年度党建工作部署,扎实开展解放思想大讨论活动,推动水利党建向纵深发展,牢记职责要求,坚持思想建党,制度治党,保障水利新时代新担当新作为. 一是坚持思想建党.水利局党组始终把政治建设放在首位,高度重视意识形态工作,年初组织召开全市水利系统干部学习会,深入学习《党章》和党的十九大精神,邀请十九大代表、红豆集团党委书记周海江,市委党校专家为水利党员干部上专题党课;

组织水利党员干部参观嘉兴南湖革命纪念馆、云岭新四军军部旧址,教育引导党员干部学习感悟 红船精神 、铭记历史缅怀先烈;

积极参加市级机关工委组织的 尚贤读书会 活动,分享十九大精神学习体会,并在市级机关学习党的十九大精神电视知识竞赛中荣获优胜奖;

第一时间学习传达 7.26 重要讲话精神和党的十九大报告,出台《无锡市水利局党组中心组党的十九大精神专题学习计划》,明确学习专题和学习要点,在水利系统内掀起学习贯彻十九大精神的高潮,全体水利干部职工进一步增强 四个意识 ,坚定 四个自信 ,不忘初心、牢记使命、砥砺前行.深入开展解放思想大讨论,重点查找思想观念、工作作风、体制机制方面的问题,系统思维、精准施策,切实把大讨论活动取得的成果转化为推动水利高质量发展的强大动力. 二是坚持制度治党.坚持用制度管权管事管人,近两年来先后制定出台了《无锡市水利局关于进一步改进作风的具体办法》《 两学一做 学习教育常态化制度化实施方案》《深化 五个一批 大走访活动实施方案》《党组会议事规则》《无锡市水利局督查督办工作制度》《市水利局党组关于开展解放思想大讨论活动方案的通知》《关于进一步激励水利党员干部新时代新担当新作为的意见》《无锡市水利局财务管理办法》《无锡市水利局工会经费使用管理办法》等一系列制度文件,并建立了河长制、蓝藻打捞处置等重点工作挂钩联系制度,将重点工作、重点任务分解落实到责任领导、责任处室、责任党员,真抓实干、争先创优的氛围逐步形成.

(二)强化思路创新 以习近平总书记新时期治水方针为主线,不断丰富完善

136 水利改革发展新思路,在改革上下功夫,在转型上下功夫,在补短上下功夫,从重水量调控、工程建设、城市水利向水量水质并重、建设管理并重、城乡水利并重转变;