编辑: 人间点评 | 2019-07-12 |
一、工资待遇
(一)工资薪金 1.
队员年薪金不少于8万元(含单位、个人应缴 五险一金 ).工资随着工作年限、岗位职务调整等逐年递增.工资构成标准:月工资+绩效奖+年终奖. 2.部队退伍入职的,义务兵退伍工龄从第3年算起,下士退伍工龄从第6年算起.
(二)岗位补贴 班长岗位每月额外补贴500元,队长助理岗位每月额外补贴800元,副队长岗位每月额外补贴1000元,队长岗位每月额外补贴1500元.
(三)享受待遇 1.统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等险种和住房公积金,另外,还办理人身意外伤害保险;
2.提供食宿、服装、被装等;
3.每年享受1次免费体检;
4.每月享受6天假期(不含国定假日),因工作原因未休的给予经济补偿;
5.每年给予1次交通费补贴;
6.在队期间工作表现突出的,可利用业余时间参加函授、电大、夜大、自学考试等多种形式的在职学历教育,B照和C照驾驶证技术培训等,并给予相应的补助.
二、工作性质 主要参与南浔区范围内的基层一线灭火救援相关工作,执行消防大队规定,实行军事化管理、教育、训练和24小时在队驻勤制.
三、招录条件
(一)男性,年龄18―26周岁(2001年5月20日至1993年5月20日期间出生),全日制专科以上学历人员年龄放宽至28周岁(1991年5月20日以后出生),部队退役士兵和具有消防救援专业特长的优先.
(二)身高体重标准:身高165cm以上,体重不超过标准体重的30%【标准体重=(身高-110)kg】;
(三)学历标准:高中或中专以上学历;
(四)政审条件:无违法犯罪记录(由公安机构出具的《无犯罪记录证明》);
(五)健康标准:身体和心理健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病,无纹身(如有,纹身直径不得超过2cm),符合体检标准(详见附件1).
四、招录程序 报名、体能测试、面试、健康测试、录用签约.
(一)报名.通过网上进行报名.
(二)资料审查.对报名者的上报材料进行审核,审核合格的将予以电话通知.
(二)体能测试.体能综合得分高者将优先入取(详见附件2).
(三)面试.从形象气质、入队动机、工作经历、是否还有劳动关系未解除、是否有纹身等方面进行当面了解掌握.
(四)健康测试.大队将进行一次健康体检和心理测试,心理测试将依托测试软件进行测试,由系统自动评判 合格 或 不合格 .
(五)录用签约.经过为期二个月试用期后,办理录用手续,签订劳动合同,明确双方权利义务,合同期每期一般为2年.
五、报名及联系方式 报名须于6月21日前将电子版(可拍照):《聘任制消防员报名人员名册》(详见附件3)、个人1寸免冠照片,身份证、最高学历证书、军人退出现役证、《无犯罪记录证明》等材料,发送至[email protected]邮箱.特殊情况的,可提前联系. 咨询
电话:阴先生15957223119,陈先生13867293499.
六、本公告由湖州市消防救援支队南浔区大队负责解释. 附件1 聘任制消防员招录体检不合格病理 招录对象存在以下病理的,不予录用: 1.风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格. 2.各种血液病,不合格. 3.慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘;