DOC《北京市大兴区农村工作委员会文件》

网址:http://219.232.192.133/bpm/login.jsp. 4.各镇要按时进行季度考核工作,并以此作为当季补贴资金拨付依据;

12月20日前向区农委报送农技员年度工作总结和年度考核结果(总结模板见附件2). 5.各镇在农技员工作开展过程中出现的其他意外突发情况,需及时向区农委报告. 附件:1.大兴区2018年村级全科农技员队伍建设管理考核办法 2.村级全科农技员年度工作总结模板 北京市大兴区农村工作委员会 2018年3月15日 附件:1 大兴区2018年村级全科农技员队伍建设管理考核办法

第一章 总则 第一条 为做好大兴区村级全科农技员队伍建设,加强考核与管理,根据北京市农村工作委员会、北京市农业局、北京市财政局《关于全面推进村级全科农技员队伍建设的意见》(京政农发〔2012〕32号)有关精神,制定本办法. 第二条?? 本办法所称村级全科农技员是指按照规定程序,从本区农民中遴选出来,以村为服务单元,从事公益性农业科技推广及涉农服务工作,为农业生产和当地农户提供农业科技服务的专职人员. 第三条 各镇是村级全科农技员队伍建设的实施责任主体,负责本镇村级全科农技员队伍建设的具体工作.

第二章 岗位设置与选聘要求 第四条 岗位设置要求:

(一)从事农业生产的农户在50户以上,以种植产业为主,农户有强烈需求,村级领导班子团结,干群关系良好的行政村,可设置1名全科农技员;

(二)已设岗位的行政村,因拆迁、土地流转、产业结构调整等不再符合岗位设置条件时,应取消原岗位设置;

(三)农技员原则上在本村开展服务工作,对从事农业生产农户不足50户的行政村,由各镇统筹安排农技员开展异村服务工作. 第五条 人员选聘条件:

(一)拥护党的路线方针政策,遵纪守法,作风正派,群众基础较好;

(二)具有本区户口,男60周岁以下,女55周岁以下,身体健康;

如具备条件

(五)所列资格,且身体健康状况良好,镇、村、农户各方认可度高者,经所在镇请示区农委同意,年龄可适当上调.

(三)高中或农业相关专业中专或以上学历,生产实践经验丰富,在当地连续从事农业生产经营活动不少于5年;

(四)热爱农业技术推广工作,具备较高的沟通协作、创业创新、示范带动等能力,有强烈的责任心,爱岗敬业;

(五)取得农业相关职业工种技能资格证书、在农业知识技能竞赛获奖、荣获先进个人荣誉称号的,同等条件应优先选聘;

(六)村两委会班子成员、享受各级政府其他公共服务性补贴或工资性收入的人员,不得兼任;

(七)履职中曾出现重大失误、违反相关管理规定或绩效考核不达标解聘的,不得再次申请. 第六条 上岗录用程序:

(一)本人依据资格条件,自愿向当地村委会提出书面申请;

(二)村委会对申请人的基本情况和条件进行初审,符合条件的,报所在镇政府审核;

(三)镇政府对审核达到资格条件的,在镇域范围对名单进行公示.公示无疑义的,将推荐名单报区农委;

(四)区农委对推荐人员统一组织岗前技能水平测试,并以拟聘行政村(责任片区)为单元,选取笔试、面试成绩均达到60分以上,且笔试+面试总成绩最高分的,确定为拟聘人员;

(五)区农委在大兴农业信息网公布上岗人员信息,并将选聘人员报市农业主管部门登记备案;