DOC《2019年招聘公告》

3、身份证原件及复印件(原件经审核后退回);

4、应届毕业生提供毕业生就业推荐表原件、复印件;

5、近期彩色2寸照片1张;

6、历届生需提交自荐材料一份:主要包括本人基本情况、工作、学习简历、奖惩情况、家庭成员状况等;

7、有工作经历的需提供工作证明;

8、《宿州市第一人民医院2019年招聘专业技术人员报名表》1份;

9、所提交的材料有弄虚作假的,取消其报名和聘用资格.

五、考试及面试方式: 采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,笔试和面试成绩按4:6合成,四舍五入保留两位小数).

1、笔试:通过报名资格审查合格的人员参加笔试,成绩占综合成绩的40%.

2、岗位计划名额≤10人的,理论考试成绩按1:3的比例进入面试;

岗位计划名额>10人的,理论考试成绩按1:1.5的比例进入面试;

当天实际参加笔试人员少于或等于岗位招聘计划数的,将设定笔试最低分数线.对笔试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入面试环节,凡达到最低分数线的人员直接进入面试.

3、面试:硕士研究生及副高职称高层次人才采取简化程序,以面试的方式进行;

其他岗位人员根据专业情况分别采取直接面试或操作+面试等方式进行. 面试成绩占综合成绩的60%.设定面试最低分数线为80分,对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和察.

4、时间及地点: 理论考试时间:另行通知,请应聘人员保持电话畅通. 面试时间:另行通知,请应聘人员保持电话畅通. 请考生及时关注"宿州市第一人民医院网站".

六、资格复审、体检与考察

1、根据应聘人员的笔试和面试的综合成绩,按招聘计划数的 1:1比例,从高分到低分依次确定拟聘用人员参加资格复审、体检与考察. 资格复审对象须经院党委研究确定为各岗位资格复审人员. 体检参照公务员录用体检项目与标准执行.对体检合格人员进行考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员资格条件进行复查.如有体检或考察不合格者,则按应聘同一岗位综合总成绩的排名先后依次等额递补一次.

2、时间及地点:另行通知,请应聘人员保持电话畅通. 请考生及时关注"宿州市第一人民医院网站".

七、公示与聘用 根据综合成绩、体检和考核结果,经院党委会研究确定拟聘用人员,通过审核的拟聘用人员名单在宿州市第一人民医院网站公示5个工作日.经公示无异议的,办理聘用手续.

八、其他事项

1、招聘工作的监督:徘澜∥哉衅腹ぷ鞲骰方诮腥碳喽.

2、本次招聘的笔试、面试不指定任何教材、复习资料.

3、本次招聘的所有相关信息均由医院招聘领导小组统一向社会公布.如遇特殊情况,由招聘领导小组研究决定. 本公告由医院招聘领导小组负责解释. 监督

电话: 0557-3058096(徘澜∥耸鹿) 0557-3031895(医院纪委书记室) 考务咨询

电话:0557-3055012(医院人事科办公室) 查询网站: 宿州市第一人民医院(http://www.szsdyrmyy.com) 宿州市第一人民医院招聘领导小组 2019年6月3日 附件. 宿州市第一人民医院2019年招聘专业技术人员报名表 填表日期: 姓名 性别 身高 民族 体重 政治 面貌 出生年月 籍贯 联系 电话 现户籍地 身份证号 应聘 岗位 学历 毕业时间院校专业 获得奖励 特长 取得证书 家庭主要成员 姓名 与本人关系 工作单位及职务 联系电话 工作简历 本人承诺所填信息与提交材料真实、准确、可靠,如有虚假信息和作假行为,本人愿承担一切后果. 承诺人签字: 单位资格审查意见 签字年月日说明: