DOC《遂府准012号》

以公开遴选或选调的方式,促进不同层级事业单位工作人员的流动;

以制定《专业技术人员继续教育暂行办法》、举办专业技术人员高级研修班等措施,着力提升业务素质,促进人才队伍结构优化.四是注重实效,实施引才行动.大力实施"遂州英才"招揽行动,扩大了用人单位的选才范围,实现了人才与岗位的最佳对接.五是全面清理,推进分类改革.开展全市事业单位清理规范工作,共撤销事业单位59个,核销事业编制210名,摸清了全市事业单位底数,强化了事业单位公益职能,优化了全市事业单位布局设置,稳步推进事业单位分类工作. (市人社局事管科 陈利萍) 船山区全面完成农村劳动力实名制登记入库工作 为切实掌握船山区农村劳动力资源状况,指导农村劳动力转移就业工作,船山区于今年3月全面启动农村劳动力实名制登记入库工作.对全区16-60周岁的农村劳动力采取全员登记,重点掌握农村劳动力年龄结构、就业去向、工资收入、就业技能、文化水平、就业状况等内容,实行"一人一表、一村一册、乡镇录入、区级汇总、全市集中、动态管理".截至6月底,船山区农村劳动力入库人数已达63121人,其中转移就业47177人,提前完成了全年目标任务,入库人数占全年目标任务的110.7%,在全市各区县排名中名列第2. (船山区人社局) 发:市级各部门,市属有关企事业单位;

各区县人力资源和社会保 障局;

本局领导,各科室,局属单位. 送:市委、市人大、市政府、市政协领导;

省人力资源和社会保障厅.