DOC《洛阳市轨道交通有限责任公司》

洛阳市轨道交通有限责任公司 2018年第三批岗位社会招聘需求表 岗位编号 岗位名称 需求人数 任职资格 岗位职责 C01 综合管理部 文秘主办

1

1、学历:本科及以上学历.

2、工作经历:5年以上宣传工作经验,有新闻媒体(摄影、摄像)工作经历者优先.

3、专业:中文、文秘、新闻、影视等相关专业.

1、负责公司门户网站、微博、微信的维护管理、信息更新.

2、负责与新闻宣传单位的对接,负责新闻稿件的发布.

3、协助公司新闻发言人,牵头负责公共危机事件的舆情处理.

4、负责重要会议的摄像、拍照等工作.

5、完成上级交办的其他工作任务. C02 综合管理部 档案机要主办

1

1、学历:本科及以上学历.

2、工作经历:3年以上机关事业单位或企业档案管理工作经验.

3、专业:档案学.

1、建立、健全公司档案管理体系.

2、做好公司各部门及地铁建设参建单位档案建档的业务指导工作.

3、组织做好档案的收集、整理、存档、保管和开发利用工作.

4、组织协调实施档案的验收工作及向洛阳市城建档案馆的汇总报送工作.

5、完成领导交办的其它工作. C03 综合管理部 档案机要助理

1

1、学历:本科及以上学历.

2、工作经历:1年以上机关事业单位或企业档案管理工作经验.

3、专业:档案学.

1、协助做好公司档案管理工作.

2、指导公司各部门及地铁建设参建单位档案建档的工作.

3、做好档案的收集、整理、存档、保管和开发利用工作.

4、完成领导交办的其它工作. C04 人力资源部 招聘助理

1

1、学历:本科及以上学历.

2、工作经历:1年以上人力资源招聘工作经验,有大型企业相关工作经验者优先.

3、专业:管理学、人力资源管理、工商管理等相关专业.

1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作.

2、协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划.

3、负责公司招聘活动实施工作.

4、及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案.

5、负责公司员工的劳动合同管理工作.

6、完成领导交办的其它工作. C05 人力资源部 企业管理主办

1

1、学历:本科及以上学历.

2、工作经历:5年以上企业管理工作经验,有大型企业相关工作经验者优先.

3、专业:企业管理、工商管理等相关专业.

1、负责拟定公司中长期战略规划,战略任务年度分解,定期分析经营管理状况.

2、负责公司企业发展和改革的工作实施.

3、负责完善公司部门职责、岗位说明书、制度建设.

4、组织公司开展季度及年度的绩效考核工作.

5、完成上级领导交办的其它工作. C06 党群工作部 文秘(组织)主办

1

1、学历:本科及以上学历.

2、工作经历:5年以上机关事业单位或国有企业党务工作经验,具备党的建设工作基本知识与技能.

3、专业:中文、文秘等相关专业.

4、其他:中共党员,3年以上党龄.

1、负责公司党的建设工作,负责信访工作.

2、负责党员教育、管理、发展工作,指导各基层党组织搞好党员的教育和轮训工作.

3、宣传贯彻党的路线、方针、政策及公司党委的决议、决定.

4、完成党委交办的其他工作. C07 融资财务部 财务管理主办

1

1、学历:本科及以上学历.

2、职称:中级及以上技术职称.

3、工作经历:5年以上大型企业财务及税务管理相关工作经验.

4、专业:会计、财务管理、税务.

5、其他:年龄在35周岁以下.

1、全面了解企业财务管理工作,组织拟订公司财务管理及税务计划.

2、及时了解掌握国家、地方的财税政策,与税务机关的联系与协调工作.

3、开展项目成本清算工作,开展成本考核工作;

进行成本的预测工作,提出成本控制计划.

4、根据月度、季度、年度财务状况主持各项财务分析.

5、完成上级领导交办的其它工作. C08 融资财务部 财务管理助理 (资产方向)

1

1、学历:本科及以上学历.

2、工作经历:1年以上大型企业财务及资产管理相关工作经验.

3、专业:会计、财务管理、税务.

4、其他:年龄在30周岁以下.

1、开展公司资产管理工作,建立固定资产台账、对流动资产及其他资产进行动态管理.

2、开展项目成本清算工作,进行成本的预测工作.

3、根据月度、季度、年度财务状况主持各项财务分析,并对所得分析结果做出解释.

4、开展成本考核及财务分析工作,督促公司各部门降低消耗.

5、完成上级领导交办的其它工作. C09 融资财务部 财务管理助理(税务方向)

1

1、学历:本科及以上学历.

2、工作经历:1年以上大型企业税务管理相关工作经验.

3、专业:会计、财务管理、税务.

4、其他:年龄在30周岁以下.

1、协助推进实施公司的税务计划,确保公司税务目标的实现.

2、根据国家税收、财务政策对公司税务实际问题提出建议和可行性方案.

3、负责应收/应付票据、发票的管理工作,承办有关税务方面的其他事务.

4、及时了解掌握财税政策,与税务机关的联系与协调工作.

5、完成上级领导交办的其它工作. C10 融资财务部 财务管理助理(金融方向)

1

1、学历:本科及以上学历.

2、工作经历:1年以上大型企业或银行融资管理相关工作经验.

3、专业:会计、财务管理、金融.

4、其他:年龄在30周岁以下.

1、协助开展融资管理工作;

2、根据公司经营活动,提出融资方案,方案批准后组织实施;

3、负责总体融资方案资金成本和融资结构分析,发现异常即时分析,提出改进意见;

4、完成上级领导交办的其它工作. C11 纪监审计部 纪检主办

1

1、学历:本科及以上学历.

2、工作经历:3年以上机关事业单位或国有企业纪检监察、审计及财务等工作经验.

3、专业:会计、审计、法律等相关专业.

4、其他:年龄35周岁以下,中共党员.

1、负责协助公司党委开展党风廉政建设和反腐败工作;

贯彻落实上级纪检监察部门的文件和通知精神,开展相应活动.

2、参与拟订公司纪检监察工作的规章制度、工作计划.

3、建立健全惩防腐败体系,抓好党风廉政建设责任制落实,组织开展领导干部廉洁自律工作.

4、负责开展廉洁从业、遵章守纪、警示教育等反腐倡廉宣传教育相关工作.

5、参与办理信访事项,核查问题线索,对违规、违纪问题提出处理建议.

6、对 三重一大 决策制度执行情况进行监督.

7、协助办理公司纪委日常事务,指导所属企业纪检监察工作. C12 纪监审计部 审计主管

1

1、学历:本科及以上学历.

2、职称:中级及以上技术职称.

3、工作经历:5年以上机关事业单位或大型企业工程审计工作经验.

4、专业:审计学、会计学、工程造价等相关专业.

5、其他:年龄40周岁以下,中共党员优先,持有注册造价工程师证优先,具有地铁、铁路、施工单位从事内部工程审计工作经验者优先.

1、负责完善公司内部控制和内部审计制度,编写相关工作计划.

2、根据需要组织对子公司开展内部控制及各类专项审计.

3、负责组织对基本建设项目进行审计.包括对建设项目投资立项、勘察设计、概预算、招投标、合同管理、设备和材料采购、项目施工管理、项目造价、项目资金的筹集和使用、竣工决算和交付使用等进行全过程审计监督.

4、负责协调外部审计开展各项工作.

5、负责配合公司纪委对违纪违规事项开展专项调查.

6、负责组织各类专项审计及对风险管理、内部控制进行评价监督,跟踪各类审计意见的执行,督促被审计单位开展审计整改.

7、领导交办的其他工作. C13 造价管理部 工程造价主办(安装)

1

1、学历:本科及以上学历.

2、职称:中级及以上技术职称.

3、职业资格:国家注册造价工程师(安装).

4、工作经历:5年以上相关工作经历.

5、专业:土木工程、工程造价、工程管理、材料工程、机电等相关专业. 1........