编辑: 旋风 2019-07-15

组织开展和完成本专业的各项基础工作,编制或审查基础工作成果;

组织开展专业工程师质量的评定,抽检质量,事故分析和专题分析活动,并对质量抽检结果进行跟踪;

组织专业技术创新,制定新技术的开发规划的并组织实施,开展专业各项技术交流和学术活动;

组织完成本专业有关技术进步和项目创优活动;

组织专业开展业务学习、技术培训工作,参加岗位资格考核和有关评定工作;

组织与本专业有关的专利、专有技术的申报工作;

完成上级交办的其他工作. 资质管理

(一)招聘条件: ①大学本科以上学历;

②熟悉企业资质申请及升级等工作流程;

③具有3年以上相关单位企业资质和员工注册资质办理经验优先;

④45周岁以下. 岗位职责: 负责各项资质申请、变更、延续、资质年检、年报等资质维护工作. 熟悉各项资质证书办理流程. 熟悉各种注册人员及关键岗位证书申办、延期、变更办理流程及继续教育管理流程. 熟悉北京建设主管部门网上办事流程及要求,能熟练操作企业网上信息报送系统. 熟悉各项资质人员配备要求,掌握公司相关注册人员、技术人员的在位情况,确保公司人员满足资质标准配备要求. 资质管理系统、注册人员、年检年检加密锁的使用、保管. 企业证件、注册人员证件、技术人员证件的扫描、建档、管理. (8)协助领导完成各项临时交办的其他工作. 建筑工程师

(一)招聘条件: ①本科及以上学历,建筑学、工业与民用建筑专业、建筑工程专业及相关专业全日制本科及以上学历.具有国家一级注册建筑工程师资质证书;

②10年以上甲级建筑设计院相关工作经验,熟悉建筑、结构等专业的设计规范;

③熟练使用CAD等相关专业设计软件,熟练使用OFFICE等办公软件;

④45周岁以下;

⑤具有综合甲级设计院相关工作经历优先. 岗位职责: 负责本专业的设计及设计质量管理工作;

参与研究并确定本专业工作原则、技术方案和技术规定,承担本专业关键文件等的设计或校审工作;

负责组织本专业技术方案的讨论和校审,并按有关规定签署专业技术文件;

负责向公司技术质量管理部门推荐并申报专业所需的各种标准、规范、规定和标准图 组织专业人员学习、培训、考核上述所颁布的各项 标准 ,并在项目中贯彻执行;

组织制订本专业技术(含软件)发展和应用的计划,负责专业计算机软件的开发或二次开发的列项计划的申报,并负责其推广应用;

组织开展和完成本专业的各项基础工作,编制或审查基础工作成果;

组织开展专业工程师质量的评定,抽检质量,事故分析和专题分析活动,并对质量抽检结果进行跟踪;

组织专业技术创新,制定新技术的开发规划的并组织实施,开展专业各项技术交流和学术活动;

组织完成本专业有关技术进步和项目创优活动;

组织专业开展业务学习、技术培训工作,参加岗位资格考核和有关评定工作;

组织与本专业有关的专利、专有技术的申报工作;

(13)完成上级交办的其他工作. 给排水工程师

(一)招聘条件: ①给水与排水工程、环境工程或相关专业本科及以上学历,具有注册给排水工程师、注册环保工程师;

②5年以上行业相关工作经验,具有给排水工程设计、水处理工艺设计工作经验;

下载(注:源文件不在本站服务器,都将跳转到源网站下载)
备用下载
发帖评论
相关话题
发布一个新话题