DOC《附件2》

11、享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员、残疾人需提供哪些证明材料? 享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,应提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;

农村绝对贫困家庭的报考人员,应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》;

残疾人应提交残疾人证.

12、应聘人员是否可以改报其他岗位? 应聘人员在待审核期内可以更改报考岗位. 没有通过招聘单位资格审查的应聘人员,在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位;

提交资料不全的,应聘人员在报名时间截止前补充信息后可再次报考该岗位. 通过招聘单位资格审查的应聘人员,不能改报其他岗位.

13、应聘人员是否可以报考多个岗位? 每人限报一个岗位.

14、应聘人员在网上提供的照片有什么要求? 应聘人员网上报名提交电子照片时,须使用报名系统中的照片处理工具对本人照片进行处理,并将处理后的照片上传.电子照片必须是近期1寸同底版免冠照片,并且与进入面试后资格审查所提供的照片同一底版.

15、填写相关表格、信息时需注意什么? 应聘人员要仔细阅读《简章》及本须知内容,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确.主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;

因信息填报不全导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负.

16、违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理? 应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定,遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排,其在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一.对违反公开招聘考试纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库.

17、合并岗位如何选岗? 拟聘用人员名单公示后,按照总成绩由高分到低分依次选择岗位,选择后签字确认.考生挑选确定招聘单位并签字确认后,不得更改.确定招聘单位必须由考生本人进行挑选,时间另行通知,届时不到场挑选的视为弃权,取消聘用资格.不按要求挑选的视为弃权,不得再挑选其他招聘单位. 同一合并岗位总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定;

笔试成绩再相同的,组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定选岗顺序.

18、拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理? 对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员,将由县事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库.

19、应聘人员考试时能否使用户籍证明? 应聘人员笔试和面试时只能凭有效期内的身份证或临时身份证参加考试.港澳居民凭《港澳居民来往内地通行证》、台湾居民凭《台湾居民来往大陆通行证》参加考试.

20、面向残疾人定向招聘岗位报名要求. 应聘人员报名时,请在 备注栏 中注明残疾类型级别、具体状况和情形等,可参考《残疾人残疾分类和等级》(中华人民共和国国家标准2011年第2号公告,GB/T26341-2010)填写.